職位描述
數(shù)據(jù)建模帆軟
崗位職責(zé):
1. 優(yōu)化BI平臺與數(shù)據(jù)倉庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)深度集成，實現(xiàn)數(shù)據(jù)流通交互，提升業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)利用效率，為企業(yè)決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。
2. 參與公司數(shù)據(jù)治理項目，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)管理能力
3. 基于帆軟生態(tài)體系開發(fā)低代碼/無代碼可視化分析，以拖拽式報表、多維度數(shù)據(jù)鉆取、智能預(yù)警降低非技術(shù)團隊數(shù)據(jù)使用門檻；設(shè)計優(yōu)化數(shù)據(jù)權(quán)限管理體系，實現(xiàn)行級、列級數(shù)據(jù)權(quán)限管控，保障數(shù)據(jù)安全合規(guī)；針對不同業(yè)務(wù)場景，設(shè)計配置分析主題和場景化分析模板，提升企業(yè)業(yè)務(wù)決策效率。
4. 精通Fine Report，F(xiàn)ineBI產(chǎn)品設(shè)計，熟悉帆軟報表產(chǎn)品的性能調(diào)優(yōu)，基于FineReport、FineBl進行可視化報表的PC端、移動端、大屏開發(fā)，獨立設(shè)計制作業(yè)務(wù)指標報表、經(jīng)營分析看板等
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
崗位經(jīng)驗：3年以上帆軟報表開發(fā)經(jīng)驗；精通MySQL等數(shù)據(jù)庫編程語言，熟練 ETL開發(fā)工具，例如：Talend、Informatica等 ，具備豐富的ETL開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗；精通ETL（數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換、加載）流程，能夠高效地整合多源數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)的準確性和完整性
技能要求：有帆軟FCRP/FCBP認證優(yōu)先；良好的編碼習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫能力
通用素質(zhì)要求：具備良好的理解和溝通能力、具備問題分析及解決問題的能力，較強的責(zé)任心和抗壓能力。
1. 優(yōu)化BI平臺與數(shù)據(jù)倉庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)深度集成，實現(xiàn)數(shù)據(jù)流通交互，提升業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)利用效率，為企業(yè)決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。
2. 參與公司數(shù)據(jù)治理項目，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)管理能力
3. 基于帆軟生態(tài)體系開發(fā)低代碼/無代碼可視化分析，以拖拽式報表、多維度數(shù)據(jù)鉆取、智能預(yù)警降低非技術(shù)團隊數(shù)據(jù)使用門檻；設(shè)計優(yōu)化數(shù)據(jù)權(quán)限管理體系，實現(xiàn)行級、列級數(shù)據(jù)權(quán)限管控，保障數(shù)據(jù)安全合規(guī)；針對不同業(yè)務(wù)場景，設(shè)計配置分析主題和場景化分析模板，提升企業(yè)業(yè)務(wù)決策效率。
4. 精通Fine Report，F(xiàn)ineBI產(chǎn)品設(shè)計，熟悉帆軟報表產(chǎn)品的性能調(diào)優(yōu)，基于FineReport、FineBl進行可視化報表的PC端、移動端、大屏開發(fā)，獨立設(shè)計制作業(yè)務(wù)指標報表、經(jīng)營分析看板等
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
崗位經(jīng)驗：3年以上帆軟報表開發(fā)經(jīng)驗；精通MySQL等數(shù)據(jù)庫編程語言，熟練 ETL開發(fā)工具，例如：Talend、Informatica等 ，具備豐富的ETL開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗；精通ETL（數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換、加載）流程，能夠高效地整合多源數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)的準確性和完整性
技能要求：有帆軟FCRP/FCBP認證優(yōu)先；良好的編碼習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫能力
通用素質(zhì)要求：具備良好的理解和溝通能力、具備問題分析及解決問題的能力，較強的責(zé)任心和抗壓能力。
工作地點
北京通州區(qū)TATA木門(寶佳路店)
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支沙沙/人事經(jīng)理
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北京闥闥門業(yè)有限公司
企業(yè)簡介TATA木門（北京闥闥門業(yè)有限公司）始建于1999年，是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)企業(yè)。作為木門行業(yè)十強的一員，TATA木門基于“做更好的門，給更多人用“的企業(yè)使命，在發(fā)展中不斷贏得突破，相繼完成了奧運場館、北京首都機場、清華大學(xué)、冬奧會場館等重大工程項目。網(wǎng)絡(luò)口碑上更是在同行業(yè)中名列前茅，這全部源自TATA的品質(zhì)與服務(wù)。TATA木門歷經(jīng)二十余年，堅定“讓家居更美，讓行業(yè)更新”的企業(yè)愿景，秉承專一專注的初心不改，潛心聚焦于木門的創(chuàng)新研發(fā)。產(chǎn)品多元化的發(fā)展，不同程度的滿足了各階層客戶的需求。目前，TATA擁有五大生產(chǎn)基地，近30家工廠，超萬名員工，產(chǎn)品種類400多種。一流的現(xiàn)代化廠房及設(shè)備，共占地面積1300多畝，屬于國內(nèi)設(shè)備先進、規(guī)模龐大的木門專業(yè)生產(chǎn)基地。TATA木門的銷售網(wǎng)店覆蓋全國各大、中、小型城市，全國有近3000家店面，近萬名終端銷售人員。在零售、整裝、工程項目等方面占據(jù)著市場領(lǐng)導(dǎo)地位。憑借著時尚簡約的設(shè)計理念和完善的服務(wù)，TATA先后獲得“我最喜歡的中國居室門設(shè)計大獎賽”金獎、國家工程魯班獎、全國木門30強、中國木門十大品牌等榮譽稱號，并已成為中國木門協(xié)會副會長單位、中國木門標志性品牌?！皢T工第一，全國TATA一家人”，是TATA木門的核心價值觀。目前，全國已擁有近三萬名員工，平均年齡28歲；公司擁有占地1200㎡的健身房，有氧無氧操廳桌球羽毛球設(shè)備一應(yīng)俱全，我們始終堅信，“做陽光健康TATA人”，青春與活力也是TATA的標簽，年輕人能持續(xù)為公司帶來穩(wěn)定高速運轉(zhuǎn)的恒動力?！叭瞬诺谝?，讓員工收獲成長”，TATA人注重自身的整體水平的進步和學(xué)習(xí)。80%的TATA人正在進行不低于一項的系統(tǒng)學(xué)科學(xué)習(xí)，公司在各項專業(yè)上有計劃的進行系統(tǒng)培訓(xùn)，以各種方式推動員工的學(xué)習(xí)和提高。對每位員工，TATA均會從專業(yè)及管理兩條序列來進行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃賦能與每位員工。公司總部創(chuàng)辦的TATA學(xué)院下設(shè)管理學(xué)院、營銷學(xué)院、精益學(xué)院、服務(wù)學(xué)院，以“星計劃”命名為TATA人的進一步成長賦能開創(chuàng)全生命周期的藍圖，全方位覆蓋公司體系內(nèi)各環(huán)節(jié)各崗位的培訓(xùn)需求。
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