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一、崗位職責：
（一）信息化體系規(guī)劃與制度建設
l 制定公司信息化建設中長期目標、實施計劃及階段性任務，推動信息化戰(zhàn)略落地；
l 建立并完善業(yè)務管理系統(tǒng)運行規(guī)范、信息系統(tǒng)管理制度、系統(tǒng)維護標準等體系文件，實現(xiàn)信息化管理規(guī)范化、制度化；
l 對接各業(yè)務部門，收集、評估、審核信息化需求，結(jié)合業(yè)務邏輯提出合理的解決方案，確保信息化建設貼合業(yè)務發(fā)展需求。
（二）新系統(tǒng)項目調(diào)研、實施與推廣
l 負責新業(yè)務管理系統(tǒng)調(diào)研、方案與選型評估，撰寫調(diào)研報告及實施規(guī)劃；
l 制定新系統(tǒng)項目實施計劃，統(tǒng)籌推進系統(tǒng)測試、安裝、調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移及驗收工作，協(xié)調(diào)解決實施過程中的各類問題；
l 配合領導及各業(yè)務部門推進新系統(tǒng)落地應用，負責系統(tǒng)部分功能二次開發(fā)的需求對接與落地跟進；
l 編制信息化培訓課件，組織開展新系統(tǒng)使用培訓（含新員工專項指導），普及系統(tǒng)操作規(guī)范，提升全員數(shù)字化工具使用效率。
（三）系統(tǒng)日常運維與安全保障
l 負責業(yè)務管理系統(tǒng)的日常維護與技術支持，快速響應并解決系統(tǒng)故障、操作疑問等問題；
l 管理系統(tǒng)用戶權限，及時完成人員新增、部門調(diào)整、權限變更等信息更新維護工作，保障權限分配合規(guī)；
l 落實系統(tǒng)安全防護措施，開展病毒防范、漏洞修復、數(shù)據(jù)備份等工作，設置并維護涉密信息保密策略，防范信息安全風險；
l 開展信息化平臺使用情況督察，定期排查系統(tǒng)運行隱患，優(yōu)化系統(tǒng)性能與流程，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行。
（四）其他工作
l 跟蹤信息化行業(yè)動態(tài)與技術趨勢，深入研究數(shù)字化管理方法，為公司信息化建設提供優(yōu)化建議；
l 完成上級領導交辦的其他信息化相關工作任務。
二、任職要求：
（一）學歷與專業(yè)
l 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)。
（二）必備知識與經(jīng)驗
l 開發(fā)經(jīng)驗：具備至少2-3年及以上的系統(tǒng)開發(fā)或核心功能模塊開發(fā)經(jīng)驗。熟悉一種或多種主流開發(fā)語言（如Java, Python, C#等），了解前后端交互原理和數(shù)據(jù)庫設計。
l 項目管理經(jīng)驗：具備獨立負責或作為核心成員完整參與至少2個信息化項目全生命周期（立項、規(guī)劃、執(zhí)行、驗收、運維）的經(jīng)驗。精通項目計劃、范圍、風險與干系人管理。
l 數(shù)據(jù)治理/整合經(jīng)驗：擁有實際的數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)標準制定、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控、主數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)整合/數(shù)據(jù)中臺等相關領域的工作流程與方法。
（三）關鍵能力要求
l 技術整合能力：能夠?qū)㈤_發(fā)技術、數(shù)據(jù)能力與業(yè)務需求進行有效整合，設計可行的技術解決方案。
l 系統(tǒng)性思維與問題解決：具備優(yōu)秀的邏輯分析和復雜問題分解能力，能系統(tǒng)性思考技術、業(yè)務與管理之間的關聯(lián)與影響。
l 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠清晰、準確地在業(yè)務部門、技術團隊與管理層之間進行溝通協(xié)調(diào)，推動跨部門協(xié)作。
（四）優(yōu)先條件
l 人工智能應用經(jīng)驗：有將機器學習、自然語言處理（NLP）、知識圖譜等AI技術應用于實際業(yè)務場景（如智能客服、流程自動化、預測分析等）的經(jīng)驗，并取得可驗證的成果。
l 技術廣度：了解云計算（如Azure, AWS, 阿里云）、容器化（如Docker,
Kubernetes）或微服務架構等相關技術。
l 行業(yè)認證：持有PMP（項目管理專業(yè)人士認證）、CDMP（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證）或信息系統(tǒng)相關的高級認證。