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一、崗位職責(zé)：
1. 通通過展會、B2B平臺（如Alibaba、環(huán)球資源）、郵件營銷、社媒等渠道開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系，處理客戶投訴與售后服務(wù)；
2. 負責(zé)報價、談判、簽約、下單、生產(chǎn)跟進、出貨、報關(guān)、物流、收匯等全過程管理，確保交期與質(zhì)量；
3. 配合領(lǐng)導(dǎo)組建并管理業(yè)務(wù)團隊，為下屬提供業(yè)務(wù)技能賦能，提升團隊績效；
4. 收集國際市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋，參與新產(chǎn)品開發(fā)建議與定價策略制定；
5. 與采購、財務(wù)等部門協(xié)調(diào)，確保訂單順利執(zhí)行；
6. 出差國內(nèi)外拜訪客戶或參加展會；
7. 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時工作。
二、任職要求：
1. 性別：不限；
2. 年齡：優(yōu)先95年前后；
3. 學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
4. 語言：英語6級及以上，英語口語流利；
5. 工作經(jīng)驗：2年以上外銷工作經(jīng)驗，新客戶開發(fā)經(jīng)驗豐富，年新客開發(fā)業(yè)績100W美金左右者優(yōu)先，歐洲市場經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 品類：針織（帽子、圍巾、手套）、箱包、飾品類目經(jīng)驗；
7. 有團隊管理經(jīng)驗，輔導(dǎo)部門員工的經(jīng)驗；
8. 其他要求：積極外向，有上進心、執(zhí)行力強、配合度高。
三、薪資待遇：綜合18-25W每年，能帶客戶資源的可面談。
四、作休安排：
9:00-18:30，午休1.5個小時，雙休，法定節(jié)假日
五、福利
1.每年一次國內(nèi)外旅游福利（4000元）；
2.年度免費體檢，入職體檢轉(zhuǎn)正報銷；
3.生日福利；
4.考勤福利（不定期發(fā)放，進口禮物為主）；
5.三八婦女節(jié)禮金+禮品，中秋&端午禮金+禮品，春節(jié)禮金+禮品；
6.每年2400＋人均的團建經(jīng)費；
7.不定期投喂下午茶，有十二大免費興趣社團；
8.繳納五險一金。