崗位職責(zé)：
1. 過(guò)程資料管理：負(fù)責(zé)制造部各類生產(chǎn)過(guò)程資料的收集、整理、歸檔與保管，建立清晰的資料臺(tái)賬，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性；定期對(duì)資料進(jìn)行盤點(diǎn)、更新，及時(shí)清理過(guò)期無(wú)效資料。
2. 生產(chǎn)排產(chǎn)協(xié)助：協(xié)助制造部經(jīng)理制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)訂單需求、物料供應(yīng)情況及設(shè)備產(chǎn)能，合理安排生產(chǎn)排程；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
3. 項(xiàng)目資料匯總：負(fù)責(zé)制造部相關(guān)項(xiàng)目資料的收集、整理、匯總與上報(bào)工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表、成本核算資料、質(zhì)量分析報(bào)告等；配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作，確保項(xiàng)目資料規(guī)范齊全。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)制造部生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計(jì)與分析工作，定期編制相關(guān)報(bào)表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；跟蹤各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
5. 跨部門溝通協(xié)調(diào)：與采購(gòu)部、銷售部、科質(zhì)部、研發(fā)部等相關(guān)部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中涉及的物料供應(yīng)、訂單交付、質(zhì)量問(wèn)題等事宜，確保部門間工作銜接順暢。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求：
1. 學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年制造企業(yè)內(nèi)勤、生產(chǎn)計(jì)劃或資料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)流程、資料管理規(guī)范者優(yōu)先。
3. 技能要求：
(1) 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT、Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表），具備較強(qiáng)的文檔整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力；
(2) 具備良好的資料分類、歸檔管理能力，能夠建立規(guī)范的資料管理體系；
(3) 具備基本的生產(chǎn)排程邏輯思維，能夠協(xié)助制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
4. 素質(zhì)要求：
(1) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
(2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效處理跨部門溝通事宜；
(3) 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)制造部快節(jié)奏的工作環(huán)境，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
(4) 具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，妥善保管部門各類敏感資料。