崗位職責(zé):
1、搭建審計(jì)工作準(zhǔn)則,完善內(nèi)控制度和流程;編制年度審計(jì)計(jì)劃和具體審計(jì)項(xiàng)目方案。
2、收集審計(jì)證據(jù),填寫(xiě)審計(jì)工作底稿,確保審計(jì)工作符合內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和部門(mén)規(guī)范。
3、審查財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性、合規(guī)性,確保賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司制度。
4、檢查公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策及內(nèi)部規(guī)章制度,評(píng)估各項(xiàng)公司政策(如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、采購(gòu)審批)的執(zhí)行情況。
5、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具或方法,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的異常趨勢(shì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),準(zhǔn)確記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn),分析問(wèn)題根源及其潛在影響,并提出具有可操作性的改進(jìn)建議。
6、與被審計(jì)部門(mén)保持良好、專(zhuān)業(yè)的溝通,確認(rèn)審計(jì)事實(shí),撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告初稿,清晰、客觀地反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議。
7、跟蹤審計(jì)建議的整改落實(shí)情況,驗(yàn)證整改效果,確保審計(jì)工作形成閉環(huán)。
8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)
任職要求:
1、35周歲以?xún)?nèi)
2、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、 具備2年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。