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更新于 10月22日

初級等級保護測評工程師

1.2-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 安貞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

云計算/大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務
職位描述:
1、負責等保測評項目實施工作,包括等保測評的物理安全測評、主機安全測評、數(shù)據(jù)安全測評、應用安全測評、安全管理測評等;
2、對信息系統(tǒng)(操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用中間件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、Web應用以及安全管理等層面)進行信息安全等級保護測評、風險評估、差距分析等并編制相關(guān)報告;
3、跟蹤國內(nèi)外信息安全相關(guān)重要法律法規(guī)、管理標準和技術(shù)標準,深入行業(yè)信息安全建設(shè)體系;
4、跟蹤國內(nèi)外最新信息安全產(chǎn)品知識和技術(shù);
5、根據(jù)需求設(shè)計信息安全解決方案、信息安全規(guī)劃方案、信息安全體系建設(shè)方案,提供信息安全等級保護、信息安全風險評估服務。
任職要求:
1、持有初級及以上等級保護測評師證書;
2、信息安全、計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、應用數(shù)學、密碼學、通信工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。有安全測評經(jīng)驗,年齡35周歲以下;
3、具備較強的溝通能力和文檔編寫能力;
4、熟悉信息安全等級保護標準2.0,具備等級保護測評相關(guān)經(jīng)驗,了解ISO27001等國際標準及相關(guān)法律法規(guī)。

工作地點

北京市朝陽區(qū)安華西里三區(qū)十三號樓交通運輸信息安全中心

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

周女士/HR

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公司Logo交通運輸信息安全中心有限公司
為打造交通運輸行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè),交通運輸信息安全中心即日起至2017年9月30日面向全國公開招募,熱忱歡迎各路英才、軍轉(zhuǎn)干部加盟,共建交通運輸行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全宏圖大業(yè)!歡迎具備扎實網(wǎng)絡(luò)安全、計算機及軟件工程等相關(guān)專業(yè)“基礎(chǔ)扎實、愛學習、能拼搏、想創(chuàng)業(yè)”的有志青年加入我們的團隊!交通運輸信息安全中心(簡稱“安全中心”)是由交通運輸部2013年批準成立的行業(yè)唯一信息安全專業(yè)機構(gòu),隸屬于中國交通通信信息中心。中國交通通信信息中心(CTTIC)為交通運輸部部屬一級事業(yè)單位,受部委托負責全國交通通信的管理工作,負責交通部無線電管理領(lǐng)導小組的日常工作。交通部無線電管理領(lǐng)導小組辦公室亦設(shè)在中國交通通信中心。中國交通通信中心實行事業(yè)單位企業(yè)化管理,為適應國際海事衛(wèi)星系統(tǒng)的需要由所屬北京船舶通信導航公司承擔經(jīng)營、業(yè)務、技術(shù)等發(fā)展責任。安全中心依據(jù)交通運輸部授權(quán),承擔全國交通運輸行業(yè)信息安全政策、標準、應用技術(shù)研究工作;承擔行業(yè)信息化項目可行性報告及信息安全審查工作;承擔行業(yè)信息化項目安全規(guī)劃與設(shè)計工作;承擔信息安全咨詢評估和重要信息系統(tǒng)定級咨詢、風險評估等工作;承擔行業(yè)信息安全技術(shù)服務保障及推廣應用等工作;承擔行業(yè)信息安全項目建設(shè)等工作;承擔行業(yè)信息安全專業(yè)技術(shù)培訓及專業(yè)人才培養(yǎng)工作。安全中心已躋身于國內(nèi)一流安全服務專業(yè)技術(shù)隊伍,擁有網(wǎng)絡(luò)安全和保密領(lǐng)域多項國家級資質(zhì),多為行業(yè)內(nèi)唯一。包括:國家級“交通運輸信息安全等級保護測評中心(國-013)”、國家信息安全風險評估資質(zhì)(一級)、國家信息安全工程服務資質(zhì)(一級)、國家信息系統(tǒng)安全集成資質(zhì),以及國家注冊信息安全專業(yè)人員授權(quán)培訓機構(gòu)等。本中心同時是“國家保密科技測評中心(交通運輸部)分中心”。我中心實行企業(yè)化運營,內(nèi)設(shè)多個實驗室和部門,承擔多項省部級科研項目,承擔多個國家、行業(yè)示范工程,目前正處于快速發(fā)展時期,測評、檢測、風險評估等項目不斷拓展。人員團隊碩士以上學歷占到了50%,平均年齡不到30。公司為年輕人才提供了珍貴的發(fā)展平臺,歡迎廣大青年才俊前來共同創(chuàng)業(yè)。公司十分重視對優(yōu)秀的年輕人才的培養(yǎng),充分挖掘員工潛能,為每一位年輕員工制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。
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