一、崗位職責
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參與購物中心全盤財務管理,包括預算編制、成本管控、經營分析及稅務籌劃
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深度參與商業(yè)項目可行性研究,運用財務建模進行投資回報測算等
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負責商戶租金收繳、賬務核對及經營數據分析體系搭建
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協(xié)助完善內部控制流程,定期開展財務風險評估
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接受為期12-18個月的輪崗培養(yǎng)(收款/出納/結算/總賬/財務分析/資金管理等)
二、任職要求
【硬性條件】
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統(tǒng)招本科以上學歷,一本、研究生優(yōu)先,會計學/財務管理/審計專業(yè)(需提供本碩階段成績單),2024-2025屆畢業(yè)生
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持有CPA/ACCA核心科目合格證明者優(yōu)先
【核心能力矩陣】
■ 思維特質:需通過邏輯推理測試,具備商業(yè)數據敏感性及系統(tǒng)性思維
■ 專業(yè)素養(yǎng):具備財務專業(yè)理論知識,可進行財務分析
■ 溝通維度:具備學生干部/領導經驗者優(yōu)先,具有較強溝通、協(xié)調能力,性格外向,活潑開朗
■ 發(fā)展?jié)撡|:通過管理潛力評估,具備管理要性
三、培養(yǎng)機制
? 雙導師制:財務總監(jiān)直接指導,參與重大財務決策會議
? 項目實戰(zhàn)制:商業(yè)項目財務全鏈條財務管理實戰(zhàn)
四、福利待遇
? 脫崗培訓、輪崗賦能、五險一金、免費提供食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、員工團建/活動