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更新于 1月20日

質(zhì)量部長(zhǎng)

1.5-2萬(wàn)
  • 臺(tái)州路橋區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

質(zhì)量體系工程師
全面質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施與維護(hù)公司質(zhì)量管理體系(如IATF 16949),確保產(chǎn)品全過(guò)程質(zhì)量受控。
質(zhì)量目標(biāo)與改進(jìn): 制定質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)控達(dá)成情況,主導(dǎo)重大質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)與預(yù)防(如8D報(bào)告)。
客戶與供應(yīng)商質(zhì)量對(duì)接: 處理客戶質(zhì)量投訴,組織改進(jìn);參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與提升。
團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè): 負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與考核,推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
三、任職要求
5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí):
精通IATF 16949體系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)。
熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與流程(如VDA、顧客特定要求)。
能力素質(zhì):
具備較強(qiáng)的質(zhì)量分析、決策與抗壓能力。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部部門高效協(xié)作。

工作地點(diǎn)

臺(tái)州路橋區(qū)浙江信鑫實(shí)業(yè)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 無(wú)錫中維建筑機(jī)械制造有限公司
  • 公司地址: 無(wú)錫惠山區(qū)江蘇省無(wú)錫市惠山區(qū)蕓香路3號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

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戴娟/人事經(jīng)理

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成立于2008年的沃銳獵頭機(jī)構(gòu),總部位于上海,業(yè)務(wù)中心設(shè)于北京,擁有一支985或211院校本科及以上學(xué)歷背景、在獵頭以及人力資源招聘領(lǐng)域擁有3-5年的平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范的近1000人穩(wěn)定獵頭團(tuán)隊(duì),與海量的行業(yè)候選人、資深經(jīng)理人建立了良好的聯(lián)系,熟知中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的用人風(fēng)格,這不僅鞏固了沃銳同委托人的關(guān)系,也使沃銳對(duì)每一項(xiàng)招聘任務(wù)都能保持明晰、直接的管理。
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