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更新于 4月16日

家居門店店長(zhǎng)(琉璃居然之家)

6000-12000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專賣店直營店全屋定制建材家具/家居/家電家具制造
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),從訂單量與回款任務(wù)等角度細(xì)分到門店人員并及時(shí)關(guān)注和跟進(jìn)任務(wù)完成情況; 2、協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶梳理及重點(diǎn)客戶分析,完善門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)模式; 3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及賣點(diǎn),結(jié)合門店情況分析制定及調(diào)整銷售策略; 4、市場(chǎng)、行業(yè)、商場(chǎng)、平臺(tái)資源整合,渠道結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化升級(jí); 5、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案策劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做社群營銷,樓盤拎包及門店各類促銷活動(dòng),保證活動(dòng)的落地執(zhí)行與效果達(dá)成; 6、及時(shí)關(guān)注設(shè)計(jì)師下單情況,收集下單問題及反饋; 6、組織門店人員開展產(chǎn)品、工藝、銷售等各類培訓(xùn),新員工培養(yǎng); 7、配合執(zhí)行公司的相關(guān)政策,負(fù)責(zé)門店日常管理及監(jiān)督工作; 任職資格: 1、28歲以上,有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能; 2、有3-5年家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有2年以上定制門店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有責(zé)任心、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、口齒清晰、親和力強(qiáng) 4、對(duì)家居裝飾的設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)管有所了解,熟悉一定專業(yè)知識(shí),有裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?薪資標(biāo)準(zhǔn):6000-12000元 /月,底薪+績(jī)效+高額提成(管理+個(gè)人) 員工福利:節(jié)假日福利+社保+超長(zhǎng)帶薪年假+生日福利+下午茶 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì):每月完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)可獲得團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,拓展旅游活動(dòng)等。 工作時(shí)間:早上9:30-18:00

工作地點(diǎn)

錦江區(qū)居里亞全屋定制(居然之家成都琉璃店)4-20

職位發(fā)布者

王女士/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都居里亞家居有限公司
居里亞集團(tuán)創(chuàng)立于2002年,總部位于四川成都,是一家專業(yè)從事定制家居設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化研產(chǎn)銷一體的企業(yè)?,F(xiàn)有員工三百余人,擁有一個(gè)營銷運(yùn)營中心和兩大生產(chǎn)基地。歷時(shí)22年,公司立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,精細(xì)耕作于定制家居的新研、生產(chǎn)與服務(wù),目前定位輕時(shí)尚、輕高定,是行業(yè)內(nèi)第一個(gè)提出“潮流魔方,百變定制”品牌產(chǎn)品理念的公司,也推出了“1+3+9+N”場(chǎng)景優(yōu)化模式,為年輕的生活方式量身定制心儀的家。我們秉承冠軍品質(zhì)冠軍服務(wù)的理念,特別邀請(qǐng)了速度滑冰世界冠軍林雪、藝術(shù)體操世杰冠軍舒思瑤為居里亞品牌代言。現(xiàn)階段公司擁有兩大生產(chǎn)基地,占地面積逾10萬m2,公司于2020年投資3億元打造的綿陽智能制造生產(chǎn)基地,全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值將達(dá)到10億以上,將是西南地區(qū)上規(guī)模的定制家居生產(chǎn)企業(yè)之一。以西南市場(chǎng)為中心,采用專賣店渠道+裝企直供+工程項(xiàng)目直供三大業(yè)務(wù)模式,產(chǎn)品和服務(wù)輻射全國各地,現(xiàn)有各地級(jí)市專賣店近千家,目前與數(shù)家國內(nèi)知名房企項(xiàng)目在合作中,已在各地級(jí)市形成了當(dāng)?shù)乜蛻舻闹诒放?。同時(shí)公司重發(fā)展,更重視人才,公司領(lǐng)導(dǎo)者擁有超前的管理理念和人才價(jià)值理念,人性化的管理和關(guān)懷讓在職員工感受家的溫度,無論何時(shí)與在職員工共進(jìn)退,立志于成為定制家具行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌而奮斗!
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