国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位核心定位：
此崗位是元夢(mèng)文創(chuàng)總經(jīng)理在前端業(yè)務(wù)的延伸和代表。核心價(jià)值在于通過(guò)高效的內(nèi)外鏈接與信息流轉(zhuǎn)，精準(zhǔn)傳遞客戶需求，協(xié)同內(nèi)部研發(fā)，從而驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品策源與銷售達(dá)成，實(shí)現(xiàn)部門盈利。該崗位是信息樞紐與協(xié)同橋梁，而非獨(dú)立決策者。
直接匯報(bào)：元夢(mèng)文創(chuàng) 總經(jīng)理
一、核心工作職責(zé)
1. 前端信息樞紐：需求感知與市場(chǎng)反饋
定期拜訪與關(guān)系維護(hù)：定期拜訪關(guān)鍵對(duì)接方（高家溝銷售團(tuán)隊(duì)、今世緣國(guó)緣凌總等），建立并維護(hù)良好關(guān)系。
需求挖掘與反饋：敏銳感知、挖掘前端銷售團(tuán)隊(duì)及重點(diǎn)客戶（今世緣、雄安等）的市場(chǎng)需求、銷售難點(diǎn)及產(chǎn)品改進(jìn)建議。
信息總結(jié)與傳遞：將前端零散的“聲音”系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化地總結(jié)成清晰的需求報(bào)告，定期、定向反饋給總經(jīng)理，作為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)決策的第一手依據(jù)。
2. 內(nèi)部協(xié)同橋梁：需求轉(zhuǎn)化與進(jìn)度跟蹤
協(xié)同研發(fā)：將總經(jīng)理確認(rèn)后的前端需求，精準(zhǔn)地傳遞給內(nèi)部研發(fā)設(shè)計(jì)部門（如郭峰總監(jiān)團(tuán)隊(duì)），確保信息不失真。
推進(jìn)產(chǎn)品落地：跟蹤新品開(kāi)發(fā)或定制項(xiàng)目的進(jìn)度，在研發(fā)與前端之間做好協(xié)調(diào)溝通，確保產(chǎn)品符合預(yù)期。
推薦新品與推廣：將元夢(mèng)開(kāi)發(fā)的新品，精準(zhǔn)、及時(shí)地推薦給前端銷售團(tuán)隊(duì)，并協(xié)助內(nèi)部銷售進(jìn)行初步的市場(chǎng)教育和推廣說(shuō)明。
3. 專項(xiàng)項(xiàng)目協(xié)同：保障內(nèi)部項(xiàng)目順暢運(yùn)行
對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目：作為指定聯(lián)系人，協(xié)同推進(jìn)“今世緣國(guó)緣”等集團(tuán)內(nèi)部配贈(zèng)項(xiàng)目，確保內(nèi)部需求與元夢(mèng)的交付能力無(wú)縫對(duì)接。
二、硬性板塊與關(guān)鍵對(duì)接方
對(duì)接方向主要對(duì)接方核心任務(wù)
內(nèi)部（元夢(mèng)）總經(jīng)理接收指令，匯報(bào)前端信息，提供決策支持
研發(fā)設(shè)計(jì)部門傳遞需求，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)樣品
內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)同步新品信息，傳遞市場(chǎng)反饋，協(xié)同推廣
外部/集團(tuán)今世緣國(guó)緣 凌總高層關(guān)系維護(hù)，戰(zhàn)略需求理解
高家溝銷售團(tuán)隊(duì)一線需求收集，銷售反饋跟蹤，新品推薦
雄安等重點(diǎn)客戶定向服務(wù)，深度了解定制化需求
三、崗位能力要求
高情商與卓越溝通能力：能與不同層級(jí)、不同部門的人有效溝通，是擔(dān)任“橋梁”的基礎(chǔ)。
敏銳的市場(chǎng)洞察力：能從前端的只言片語(yǔ)中捕捉到核心需求和商業(yè)機(jī)會(huì)。
強(qiáng)大的信息處理與總結(jié)能力：能將復(fù)雜的市場(chǎng)信息轉(zhuǎn)化為清晰、有條理的報(bào)告。
積極主動(dòng)與服務(wù)意識(shí)：主動(dòng)鏈接，樂(lè)于協(xié)調(diào)，以促成業(yè)務(wù)成功為己任。
高度的忠誠(chéng)度與執(zhí)行力：深刻理解自己是總經(jīng)理的“代表”，準(zhǔn)確執(zhí)行指令，不越權(quán)決策。
四、KPI考核機(jī)制建議
此崗位的KPI應(yīng)聚焦于過(guò)程的有效性和信息的價(jià)值，而非最終的銷售數(shù)字。
信息流轉(zhuǎn)質(zhì)量 (40%)
需求報(bào)告質(zhì)量：提交的需求報(bào)告是否清晰、準(zhǔn)確、有深度，對(duì)決策有直接幫助。（由總經(jīng)理評(píng)估）
信息傳遞及時(shí)性：重要市場(chǎng)反饋和客戶需求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳遞到位。
客戶滿意度：前端銷售團(tuán)隊(duì)和重點(diǎn)客戶對(duì)協(xié)同服務(wù)的滿意度。
協(xié)同推進(jìn)效率 (40%)
專項(xiàng)任務(wù)完成率：如集團(tuán)配贈(zèng)項(xiàng)目等關(guān)鍵任務(wù)的跟進(jìn)完成情況。
內(nèi)部協(xié)同滿意度：研發(fā)、內(nèi)部銷售等部門對(duì)其協(xié)同支持工作的滿意度。
新品推薦與跟進(jìn)頻次：定期推薦新品的計(jì)劃及執(zhí)行情況。
客戶關(guān)系維護(hù) (20%)
關(guān)鍵客戶拜訪計(jì)劃完成率：按計(jì)劃完成對(duì)凌總、高家溝團(tuán)隊(duì)等的定期拜訪。
總結(jié)：
需要招聘的是一位 “總經(jīng)理特種兵”。他/她不需要代替總經(jīng)理做經(jīng)營(yíng)分析或產(chǎn)品策源的決策，但必須是確保這些決策高效、精準(zhǔn)的最關(guān)鍵一環(huán)。這個(gè)崗位的成功，將直接決定元夢(mèng)文創(chuàng)能否真正貼近市場(chǎng)、快速響應(yīng)，從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。