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一、崗位職責(zé) 1、參與項(xiàng)目前期的機(jī)電系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)評(píng)審工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段機(jī)電工程的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格把控施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍及供應(yīng)商之間的工作銜接，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題與交叉作業(yè)沖突，保障機(jī)電工程施工順利推進(jìn)，按計(jì)劃達(dá)成關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。 3、對(duì)機(jī)電設(shè)備及材料的選型、采購(gòu)進(jìn)行技術(shù)支持，審核技術(shù)規(guī)格書，考察供應(yīng)商，參與技術(shù)商務(wù)談判，確保所選用設(shè)備、材料滿足項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)要求，并有效控制采購(gòu)成本，避免因設(shè)備材料問(wèn)題影響項(xiàng)目整體效益。 4、主導(dǎo)機(jī)電系統(tǒng)的調(diào)試、測(cè)試及驗(yàn)收工作，制定詳細(xì)調(diào)試方案，組織專業(yè)技術(shù)人員按步驟實(shí)施，精準(zhǔn)排查并解決調(diào)試過(guò)程中的故障隱患，收集整理調(diào)試數(shù)據(jù)，編寫調(diào)試報(bào)告，確保機(jī)電系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、高效運(yùn)行，一次性通過(guò)業(yè)主驗(yàn)收。 5、在項(xiàng)目運(yùn)維階段，為當(dāng)?shù)剡\(yùn)維團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，協(xié)助建立健全機(jī)電設(shè)備運(yùn)維管理體系，遠(yuǎn)程或定期現(xiàn)場(chǎng)解決運(yùn)維過(guò)程中的突發(fā)技術(shù)問(wèn)題，保障項(xiàng)目交付后機(jī)電設(shè)施長(zhǎng)期可靠運(yùn)行，提升客戶滿意度。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2、3年以上機(jī)電工程工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1-2個(gè)完整的大型項(xiàng)目，從設(shè)計(jì)到運(yùn)維全過(guò)程參與經(jīng)歷，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉國(guó)內(nèi)外機(jī)電工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與法規(guī)，如 NEC、IEC、GB 等，能熟練運(yùn)用 AutoCAD、solidworks等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行機(jī)電圖紙深化設(shè)計(jì)與審核。 4、精通各類機(jī)電設(shè)備（如暖通空調(diào)、給排水、消防、電氣供配電、電梯等）的原理、安裝調(diào)試與運(yùn)維技術(shù)，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的機(jī)電技術(shù)問(wèn)題，持有相關(guān)專業(yè)資格證書（如注冊(cè)機(jī)電工程師、一建或二建機(jī)電專業(yè)、電氣工程師證等）者優(yōu)先。 5、具有英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能夠流利地與國(guó)外業(yè)主、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、施工單位及供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談與技術(shù)交流，適應(yīng)全英文工作環(huán)境，有小語(yǔ)種能力（項(xiàng)目所在地語(yǔ)言）加分。 6、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力，在跨文化背景下能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，合理分配工作任務(wù)，化解矛盾沖突，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；具備良好的溝通表達(dá)與應(yīng)變能力，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及問(wèn)題，并提出切實(shí)可行的解決方案。 7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期海外出差或駐外工作安排，愿意投身于具有挑戰(zhàn)性的海外項(xiàng)目建設(shè)，助力公司國(guó)際業(yè)務(wù)拓展。 三、福利待遇 1、月薪：稅前2萬(wàn) 。 2、完善的福利保障：公司為員工購(gòu)買齊全的五險(xiǎn)一金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，享有帶薪年假、病假、探親假等各類假期，定期安排員工回國(guó)休假，報(bào)銷往返機(jī)票。 3、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)：公司搭建了國(guó)際化的職業(yè)晉升平臺(tái)，表現(xiàn)優(yōu)秀的機(jī)電工程師有機(jī)會(huì)快速晉升為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)等管理崗位。 4、安排定期職工體檢，團(tuán)建活動(dòng)。