職位描述
五險(xiǎn)一金工齡獎(jiǎng)
銜接傳達(dá)業(yè)務(wù)同制版、裁剪、車位的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 1、全面了解訂單資料（客戶制單、生產(chǎn)工藝、面輔料卡）； 2、將資料清晰、準(zhǔn)確地給到版師； 3、認(rèn)真核對(duì)每一次的制單和尺寸表，如有改動(dòng)要及時(shí)通知到版師及對(duì)應(yīng)車位； 4、制單和尺寸表上有不清楚、不明白、不合理的內(nèi)容，及時(shí)與業(yè)務(wù)溝通； 5、打樣通知單要準(zhǔn)確無誤地給到裁剪（款號(hào)、面料、輔料、部位、件數(shù)）； 6、有特殊要求要跟車位交待清楚，輔料及時(shí)給到車位； 7、尺寸樣、產(chǎn)前樣相關(guān)面料需要稱克重，有問題及時(shí)反饋
工作地點(diǎn)
蘇州張家港市好鄰物流中心C幢
相似職位
- 染廠跟單7000-8000元
蘇州 - 常熟
常熟金緯譽(yù)紡織服裝進(jìn)出口有限公司 - 服裝跟單QC8000-10000元
蘇州 - 相城
蘇州多明迪服飾有限公司 - 服裝qc跟單7000-8000元
蘇州 - 張家港
張家港市恒鉑進(jìn)出口有限公司 - 品牌女裝面料業(yè)務(wù)助理5000-7000元
蘇州 - 吳江
蘇州羅曼羅蘭時(shí)尚集團(tuán)有限公司 - 染廠跟單8000-9000元
蘇州 - 常熟
常熟市亞細(xì)亞紡織裝飾有限公司 - 韓語(yǔ)服裝業(yè)務(wù)跟單員9000-10000元·13薪
蘇州 - 吳中
蘇州元潤(rùn)服飾有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
趙女士/HRBP
立即溝通
江蘇國(guó)泰華盛實(shí)業(yè)有限公司江蘇國(guó)泰華盛實(shí)業(yè)有限公司成立于1988年，是國(guó)有控股江蘇國(guó)泰集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：002091，中國(guó)500強(qiáng)排318位）核心子公司，以進(jìn)出口貿(mào)易為主業(yè)，公司基于紡織服裝紗線著力打造成為全球供應(yīng)鏈管理的綜合服務(wù)商，2019年進(jìn)出口額約9億美金。公司先后在英國(guó)倫敦、西班牙巴塞羅那、美國(guó)洛杉磯、香港、孟加拉達(dá)卡、上海、南京設(shè)立分公司、研發(fā)中心，在柬埔寨、緬甸、越南、埃及等國(guó)家建立海外生產(chǎn)實(shí)體。目前公司總部員工逾1000名，本科及以上員工占80%，其中“985”、“211”畢業(yè)生占29%，2019-2020年榮獲全國(guó)“人力資源管理杰出獎(jiǎng)”。公司員工平均年齡32歲，平均年收入超20萬元，更有十多名公司中高層年薪超百萬。公司建立了公開公平公正、科學(xué)有效的人才晉升機(jī)制，并配有強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，讓各類人才擁有能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
公司主頁(yè)