工作內(nèi)容
1.帶領(lǐng)團隊完成招工作內(nèi)容
1.帶領(lǐng)團隊完成招聘指標(biāo)：招聘過程監(jiān)督、招聘統(tǒng)籌（含線下招聘、線上招聘，線上招聘不限于58、BOSS、抖音、小紅書等）
2.招聘合伙人管理：負(fù)責(zé)合伙人招聘、合伙人進入篩選、淘汰、合伙人進出手續(xù)辦理、新人帶教、培訓(xùn)、出勤管理、紀(jì)律管理；
3.招聘異常處理；
4.招聘渠道、報表、資源、數(shù)據(jù)管理
5.體系建設(shè)
任職要求
1-3年以上招聘一線工人經(jīng)驗（含制造業(yè)、服務(wù)業(yè)），有58或boss操作經(jīng)驗
熟練使用EXCEL、WORD、PPT指導(dǎo)下屬
個人勝任力素質(zhì)：
1.溝通能力；能快速與人打成一片的能力
2.責(zé)任心
管理素質(zhì)：
1.統(tǒng)籌事上條例清楚；
2.統(tǒng)籌人上有方法
有自媒體招聘經(jīng)驗優(yōu)先聘指標(biāo)：招聘過程監(jiān)督、招聘統(tǒng)籌（含線下招聘、線上招聘，線上招聘不限于58、BOSS、抖音、小紅書等）
2.招聘合伙人管理：負(fù)責(zé)合伙人招聘、合伙人進入篩選、淘汰、合伙人進出手續(xù)辦理、新人帶教、培訓(xùn)、出勤管理、紀(jì)律管理；
3.招聘異常處理；
4.招聘渠道、報表、資源、數(shù)據(jù)管理
5.體系建設(shè)
任職要求
1-3年以上招聘一線工人經(jīng)驗（含制造業(yè)、服務(wù)業(yè)），有58或boss操作經(jīng)驗
熟練使用EXCEL、WORD、PPT指導(dǎo)下屬
個人勝任力素質(zhì)：
1.溝通能力；能快速與人打成一片的能力
2.責(zé)任心
管理素質(zhì)：
1.統(tǒng)籌事上條例清楚；
2.統(tǒng)籌人上有方法
有自媒體招聘經(jīng)驗優(yōu)先