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1.學(xué)科產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，制定本學(xué)科產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃實(shí)施
2.產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)市場需求，豐富公司產(chǎn)品鏈條，對本學(xué)科的產(chǎn)品效益負(fù)責(zé)
3.市場調(diào)研：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做競品研究，市場調(diào)研及市場分析，總結(jié)并輸出圖書研發(fā)有效信息
4.策劃方案制訂：全面負(fù)責(zé)學(xué)科組產(chǎn)品的策劃工作，參考研究室的產(chǎn)品方向和調(diào)研情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品優(yōu)化迭代，落地各產(chǎn)品的策劃方案
5.核心產(chǎn)品研發(fā)：負(fù)責(zé)至少一個系列產(chǎn)品的策劃工作，必須參與核心產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)過程
6.質(zhì)量把關(guān)：把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，對學(xué)科產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)
7.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：組織員工技能培訓(xùn)考核，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平
8.人才儲備：負(fù)責(zé)學(xué)科組的核心人才儲備和專業(yè)人才梯度建設(shè)
9.組織策劃、核心策劃、研究員等相關(guān)人員，召開所承接產(chǎn)品（含責(zé)任產(chǎn)品）的選題報(bào)告會、產(chǎn)品方案討論會、設(shè)計(jì)方案討論會、作者研討會等，指導(dǎo)策劃編輯召開相關(guān)會議的準(zhǔn)備工作
10.優(yōu)化作者團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)對學(xué)科年度成本的運(yùn)作監(jiān)管。