職位描述
社群運(yùn)營文旅運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營旅游服務(wù)酒店/民宿文化藝術(shù)/娛樂
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定文旅綜合體項(xiàng)目的運(yùn)營策略、年度運(yùn)營計(jì)劃及預(yù)算，并確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利實(shí)施與達(dá)成。
2.運(yùn)營體系搭建：具備從0-1搭建文旅綜合體運(yùn)營體系的能力，包括運(yùn)營管理流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、市場營銷體系等，確保項(xiàng)目高效、有序運(yùn)營。
3.項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)文旅綜合體內(nèi)各類活動的策劃、組織與執(zhí)行，包括但不限于文化展覽、節(jié)慶活動、休閑娛樂項(xiàng)目等，提升項(xiàng)目知名度和吸引力。
4.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期收集客戶反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，提升客戶滿意度與忠誠度。
5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、能力提升及績效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營效率。
6.合作伙伴關(guān)系維護(hù)：與政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等保持良好溝通與合作，確保項(xiàng)目資源的有效整合與利用。
7.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括但不限于客流量、收入、成本等，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化。
1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定文旅綜合體項(xiàng)目的運(yùn)營策略、年度運(yùn)營計(jì)劃及預(yù)算，并確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利實(shí)施與達(dá)成。
2.運(yùn)營體系搭建：具備從0-1搭建文旅綜合體運(yùn)營體系的能力，包括運(yùn)營管理流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、市場營銷體系等，確保項(xiàng)目高效、有序運(yùn)營。
3.項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)文旅綜合體內(nèi)各類活動的策劃、組織與執(zhí)行，包括但不限于文化展覽、節(jié)慶活動、休閑娛樂項(xiàng)目等，提升項(xiàng)目知名度和吸引力。
4.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期收集客戶反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，提升客戶滿意度與忠誠度。
5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、能力提升及績效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營效率。
6.合作伙伴關(guān)系維護(hù)：與政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等保持良好溝通與合作，確保項(xiàng)目資源的有效整合與利用。
7.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括但不限于客流量、收入、成本等，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化。
崗位要求：
1.教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡40歲以下。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少8年以上文旅行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上文旅綜合體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，且有成功操盤文旅綜合體項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)知識：熟悉文旅綜合體運(yùn)營的全流程，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、市場定位、招商管理、客戶服務(wù)、市場營銷等。
4.能力素質(zhì)：具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；對市場趨勢有敏銳的洞察力。
5.成功案例：擁有至少一個(gè)文旅綜合體項(xiàng)目從0-1成功搭建并運(yùn)營的成功案例。
6.性別要求：男女不限。
7.其他要求：熟悉鄭州市及周邊地區(qū)的文旅市場，了解當(dāng)?shù)卣攮h(huán)境；能夠承受較大工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
1.教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡40歲以下。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少8年以上文旅行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上文旅綜合體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，且有成功操盤文旅綜合體項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)知識：熟悉文旅綜合體運(yùn)營的全流程，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、市場定位、招商管理、客戶服務(wù)、市場營銷等。
4.能力素質(zhì)：具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；對市場趨勢有敏銳的洞察力。
5.成功案例：擁有至少一個(gè)文旅綜合體項(xiàng)目從0-1成功搭建并運(yùn)營的成功案例。
6.性別要求：男女不限。
7.其他要求：熟悉鄭州市及周邊地區(qū)的文旅市場，了解當(dāng)?shù)卣攮h(huán)境；能夠承受較大工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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工作地點(diǎn)
鶴壁淇縣安鋼康樂莊園接待處
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河南中建錦倫置業(yè)有限公司河南中建錦倫置業(yè)有限公司，注冊資金5000萬元，自2010年成立以來，便以穩(wěn)健的步伐和前瞻性的視野，在房地產(chǎn)行業(yè)中嶄露頭角。作為一家專業(yè)的房地產(chǎn)企業(yè)，河南中建錦倫置業(yè)有限公司始終致力于為客戶提供高品質(zhì)的居住和工作環(huán)境。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的團(tuán)隊(duì)，他們憑借對市場趨勢的敏銳洞察和對客戶需求的深刻理解，精心打造項(xiàng)目，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。在與無錫金科的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合下，河南中建錦倫置業(yè)有限公司成功推出了天籟城項(xiàng)目。該項(xiàng)目以其卓越的品質(zhì)、獨(dú)特的設(shè)計(jì)和完善的配套設(shè)施，贏得了市場的廣泛贊譽(yù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，天籟城項(xiàng)目的總產(chǎn)值已高達(dá)數(shù)十億元，這不僅是對公司實(shí)力的有力證明，更是對公司專業(yè)精神和創(chuàng)新能力的充分肯定。展望未來，河南中建錦倫置業(yè)有限公司將繼續(xù)秉承“質(zhì)量為本、誠信立業(yè)”的企業(yè)宗旨，不斷提升自身的核心競爭力和品牌影響力。公司將以更加開放和包容的姿態(tài)，積極尋求與更多優(yōu)秀合作伙伴的共贏合作，共同推動房地產(chǎn)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí)，公司也將持續(xù)關(guān)注客戶需求的變化和市場趨勢的發(fā)展，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的居住和工作體驗(yàn)。
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