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人事專員 招聘人數(shù)：1人 工作地點：江蘇常州 崗位職責： 1. 負責與各部門負責溝通，根據(jù)年度業(yè)務(wù)量及工作量，對公司各崗位進行工作量分析，評估人員配置合理性。 2. 負責人才儲備機制的建立和維護，建立人才內(nèi)部選拔和外部招聘方案，并根據(jù)公司需要調(diào)整人才儲備機制，建立關(guān)鍵崗位人才庫。 3. 負責年度招聘計劃的編制、分解、跟蹤、達成分析等工作，為招聘工作提供依據(jù)。 4. 負責普通員工、特殊人才的職位要求分析、信息發(fā)布和招聘渠道的開發(fā)，簡歷材料初步甄選、面試組織、參與入職談判和背景調(diào)查，入職的前期工作準備。 5. 培訓(xùn)需求調(diào)查，編制年度、月度、新員工等各項培訓(xùn)計劃。 6. 培訓(xùn)課程及PPT的審核，組織實施培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進行評估 7、負責公司員工社保、生育津貼報銷、公積金事項辦理； 6、負責員工考勤、薪酬福利的核算以及勞動關(guān)系管理。 8、完成部門主管交辦的其他事項。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有團隊協(xié)作精神和服從性； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，PPT、EXL熟練； 6、較好的抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力； 福利待遇： 1. 上班時間：5天8小時制，周一至周五（8：30-17：30）,午休時間1.5小時； 2. 薪酬待遇：有競爭力底薪+績效獎金+年終獎+五險一金+其它福利； 3. 其它福利：五險一金／帶薪年假／年底雙薪／年度旅游／生日禮金／節(jié)假日福利 ／團隊活動 4. 關(guān)于社保和假期：按國家規(guī)定購買五險一金；享受春節(jié)、五一、十一、端午、清明、中秋、年假等國家法定有薪假期； 5. 娛樂活動：每年兩次旅游，公司不定期組織員工聚餐、集體生日會等 ； 職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游