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崗位職責(zé)： 1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)公司智能硬件+軟件結(jié)合類產(chǎn)品的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，洞察行業(yè)趨勢及用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展路線圖。主導(dǎo)創(chuàng)新型產(chǎn)品的定義與落地，覆蓋硬件設(shè)計、軟件功能開發(fā)及系統(tǒng)整合，例如智能穿戴設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)終端。 2.產(chǎn)品全生命周期管理：主導(dǎo)硬件與軟件結(jié)合的產(chǎn)品的需求分析、原型設(shè)計、開發(fā)測試、量產(chǎn)交付及迭代優(yōu)化，確保產(chǎn)品從0到1的高效落地。深入硬件開發(fā)全流程（如結(jié)構(gòu)設(shè)計、PCB布局、嵌入式開發(fā)）及軟件開發(fā)環(huán)節(jié)（如固件、APP/云平臺對接），把控技術(shù)可行性及成本控制。 3. 跨部門協(xié)同與資源整合：協(xié)調(diào)硬件研發(fā)、軟件工程、供應(yīng)鏈、市場及銷售團隊，推動產(chǎn)品高效開發(fā)及商業(yè)化落地。主導(dǎo)與外部供應(yīng)商、ODM/OEM廠商的技術(shù)對接，確保產(chǎn)品品質(zhì)及交付周期。 4. 團隊管理:負責(zé)產(chǎn)品團隊（硬件、軟件、項目經(jīng)理等角色）的搭建與管理 。培養(yǎng)人才，提升團隊在硬件+軟件融合領(lǐng)域的創(chuàng)新能力。 任職要求： 1. 教育背景： 碩士及以上學(xué)歷，電子工程、計算機科學(xué)、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 本科學(xué)歷需為985院校，且具備5年以上硬件+軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗。 2. 經(jīng)驗要求： 8年以上智能硬件或消費電子行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上產(chǎn)品總監(jiān)/高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗； 成功主導(dǎo)過至少2款小體量硬件+軟件結(jié)合產(chǎn)品的完整生命周期（如智能穿戴、教育硬件、物聯(lián)網(wǎng)終端等），熟悉低成本、高集成度的產(chǎn)品開發(fā)模式； 有學(xué)生證類、兒童智能硬件等教育科技產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技術(shù)能力： 精通硬件開發(fā)流程（如嵌入式系統(tǒng)設(shè)計、傳感器應(yīng)用、通訊模塊集成等），具備硬件原型搭建及問題排查能力； 熟悉軟件開發(fā)邏輯（如Android/iOS應(yīng)用開發(fā)、云端服務(wù)架構(gòu)），能與技術(shù)團隊高效溝通； 4. 管理能力： 具備10人以上團隊管理經(jīng)驗，擅長目標(biāo)拆解、跨部門協(xié)作及資源整合； 邏輯清晰，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、決策及風(fēng)險預(yù)判能力。