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更新于 6月6日

物流主管

1.1-1.4萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路運(yùn)輸水上運(yùn)輸航空運(yùn)輸整車運(yùn)輸專線運(yùn)輸干線運(yùn)輸
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)(珠三角配送、全國長途干線/零擔(dān)運(yùn)輸、國內(nèi)進(jìn)出口海運(yùn)柜等)、香港(本地提送貨、機(jī)場/碼頭倉運(yùn)作等)、中港(普通柜車/噸車運(yùn)輸?shù)龋┻\(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商倉庫出入庫、分貨等日常運(yùn)作監(jiān)管、運(yùn)作考核、庫存貨物盤點(diǎn); 3、組織制訂部門各崗位作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)、并監(jiān)督部門員工嚴(yán)格按流程實(shí)施作業(yè),為物流運(yùn)作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);稽核部門員工的工作執(zhí)行狀況,確保部門工作符合工作要求和標(biāo)準(zhǔn); 4、根據(jù)工作需求、制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,為年度培訓(xùn)工作提供支持;組織/協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,提升部門員工的工作技能。 5、實(shí)施部門員工績效考核,確??冃Э己擞行蜻M(jìn)行;處理績效考核投訴和反饋,為部門管理持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù); 6、開展供應(yīng)商月度工作溝通會(huì)議,加強(qiáng)同供應(yīng)商溝通,提升雙方合作力度;制定并實(shí)施供應(yīng)商考核制度,提升供應(yīng)商物流服務(wù)質(zhì)量; 7、分析物流各運(yùn)作模式的成本架構(gòu),判定運(yùn)作成本合理性,以降低物流運(yùn)作成本;通過利用物流運(yùn)作技巧和優(yōu)化流程,降低運(yùn)作異常成本的產(chǎn)生; 8、制定報(bào)價(jià)體系和報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提供完整具有競爭性的不同方案下的運(yùn)作報(bào)價(jià),為業(yè)務(wù)對外報(bào)價(jià)給予支撐;通過對物流需求的分解和整理,對供應(yīng)商的報(bào)價(jià)做出合理評估,選擇最優(yōu)性價(jià)比報(bào)價(jià),以降低公司運(yùn)作成本; 9、制定并實(shí)施物流各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控措施,提升風(fēng)險(xiǎn)管控力度;負(fù)責(zé)部門運(yùn)作中異常問題的處理,降低異常損失,減少異常風(fēng)險(xiǎn); 10、制定部門信息化建設(shè),通過信息化減輕員工工作量,減少人力成本,減少運(yùn)作異常。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、4年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中大型企業(yè)倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)作模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn);4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力;

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)壹方中心B座30層06號(hào)

職位發(fā)布者

秦女士/HR

立即溝通
公司Logo中芯供應(yīng)鏈
中芯供應(yīng)鏈?zhǔn)鞘冀K專注于半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商。公司成立于2011年,總部位于深圳前海深港合作區(qū),在北京、上海、長沙、香港等地設(shè)立分子公司及辦事處8個(gè),運(yùn)營倉儲(chǔ)面積近10000平米,擁有員工逾300人。近兩年,公司進(jìn)出口規(guī)模超過400億元。公司以“服務(wù)中國芯、助力中國造”為使命,通過數(shù)字化產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營,以技術(shù)驅(qū)動(dòng)資源整合,重點(diǎn)面向芯片設(shè)計(jì)、芯片制造、芯片分銷、方案設(shè)計(jì)與產(chǎn)品集成等領(lǐng)域,為全產(chǎn)業(yè)鏈客戶提供端到端的智能化、一體化供應(yīng)鏈綜合服務(wù),致力于促進(jìn)我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)協(xié)同化、國產(chǎn)化發(fā)展。中芯供應(yīng)鏈秉承著“以人為本,人盡其才”、倡導(dǎo)“開心工作,健康生活”,踐行“公司服務(wù)好員工,員工服務(wù)好客戶”的人力資源理念。致力于打造一個(gè)富有活力、互相支持的工作環(huán)境。10年以上在職員工占比約10%,5年以上在職員工占比約30%,員工穩(wěn)定性、歸屬感強(qiáng)。獲得榮譽(yù):2013年海關(guān)“雙A”企業(yè),高新技術(shù)企業(yè)2015年通過海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證,國稅總局外貿(mào)企業(yè)一類認(rèn)證2018年湖南中芯進(jìn)出口業(yè)務(wù)量破100億,全國百家供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)企業(yè)2020年湖南省唯一進(jìn)出口商品預(yù)歸類服務(wù)資質(zhì)單位2022年進(jìn)出口額突破30億美元,全國“供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)”二、選擇中芯的理由:1、如果你的目標(biāo)是賺錢,選擇我們,我們銷售人員的收入一般在 30萬~100萬之間,目前最高達(dá)600萬元,只要你肯努力,收入無上限。2、如果你的目標(biāo)是有所成長,選擇我們,經(jīng)過中芯的專業(yè)培養(yǎng),3年以后,憑你的能力,可以成為一名優(yōu)秀的銷售總監(jiān),年收入百萬以上。3、如果你的目標(biāo)是晉升,選擇我們,這里有健全的職級(jí)體系,“專業(yè)與管理齊驅(qū)的雙通道”晉升機(jī)制。4、如果你的目標(biāo)是成長,選擇我們,這里有學(xué)歷過硬經(jīng)歷豐富的中高層領(lǐng)導(dǎo)班子,加上專業(yè)走心的培訓(xùn)課程,幫助你全方位提升自身素質(zhì)。5、如果你擔(dān)心難以融入新環(huán)境,選擇我們,我們不僅有一對一的師父帶教機(jī)制,幫助新人盡快熟悉工作環(huán)境和崗位;公司從上到下還一直奉行“簡單做人,專業(yè)做事”的價(jià)值觀,沒有辦公室政治,創(chuàng)造輕松的辦公氛圍。6、如果你想要豐厚的福利保障,選擇我們,我們?yōu)閱T工繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期,為員工購買保險(xiǎn)并提供健康檢查,保障員工享有全面的福利待遇。7、如果你想用自己的努力投資一個(gè)“潛力股”,選擇我們,我們有三年上市計(jì)劃,你能夠跟我們一起走下去,我們有機(jī)會(huì)一起去敲鐘。8、如果你將來希望創(chuàng)業(yè),選擇我們,跟我們在一起工作,我們隨著科技發(fā)展,在積極探索其他領(lǐng)域的可能,未來創(chuàng)業(yè)路上的學(xué)費(fèi),我們可以少交太多。三、選擇中芯的前提1、我們的價(jià)值觀是:客戶至上、意識(shí)為先,簡單做人、專業(yè)做事,團(tuán)結(jié)高效、勤勉敬業(yè)。如果你認(rèn)同我們的價(jià)值觀,歡迎你來;2、我們現(xiàn)在還不是一家大公司,跟我們一起拼搏,付出不亞于任何人的努力,如果你做好了準(zhǔn)備,歡迎你來;3、你是一個(gè)喜歡思考且執(zhí)行力強(qiáng)的人嗎?這里有創(chuàng)業(yè)型板塊,需要既有豐富的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),又能在思考后執(zhí)行,在執(zhí)行中思考變通的人,如果你是,歡迎你來;4、我們要有專業(yè)的態(tài)度和技能服務(wù)于客戶企業(yè),自己的管理要求也很嚴(yán)格,如果您能夠接受我們的管理理念,歡迎你來;5、我們要求上下班打卡、外出拜訪客戶提外出申請單,輸出拜訪報(bào)告、每周做工作計(jì)劃與總結(jié),按要求準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)和考試、有一定的著裝要求,如果能夠接受,歡迎你來;6、你以前做過銷售和銷售管理工作嗎?如果你有,歡迎你來;7、你善于學(xué)習(xí)嗎?進(jìn)入這個(gè)行業(yè),學(xué)習(xí)能力是我們的核心競爭力,學(xué)習(xí)也是我們?nèi)粘9ぷ髦泻苤匾囊徊糠?,能夠跟我們一起的,一定是瘋狂學(xué)習(xí)的人。如果你是,歡迎你來。
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