1.質(zhì)量監(jiān)控:按計劃完成銷售通話錄音的日常抽檢工作,并依據(jù)公司制定的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),對銷售流程、話術(shù)合規(guī)性進(jìn)行客觀評估與評分。
2.問題識別與記錄:準(zhǔn)確識別銷售在溝通中存在的問題,如果出現(xiàn)質(zhì)檢不合格情況,要進(jìn)行人工復(fù)檢核實問題,并及時反饋。
3.報告撰寫:匯總每日監(jiān)聽結(jié)果,將質(zhì)檢報告發(fā)送至個人,并編制質(zhì)檢日報。
4.數(shù)據(jù)支持:為質(zhì)檢總監(jiān)的深度分析報告和培訓(xùn)部的案例教學(xué),提供準(zhǔn)確、詳實的數(shù)據(jù)與素材支持。
薪資:試用期1-3個月底薪3000+500績效 轉(zhuǎn)正后底薪3000+1000績效
福利待遇:五險,帶薪旅游,員工餐,每月團(tuán)建,生日禮,各種過節(jié)禮
工作地址:石家莊長安區(qū)中房元泰廣場C座10層。