崗位要求：
1、制定和執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略計劃、團隊銷售目標及計劃，確保公司整體戰(zhàn)略與業(yè)務運營的一致性，完成銷售目標；
2、協(xié)助公司制定公司品牌營銷策略、品牌推廣計劃，樹立或打造公司品牌形象，提升公司品牌知名度；
3、搭建銷售業(yè)務體系，有效制定相關管理制度、提成方案、激勵政策及業(yè)務開展流程，并貫徹執(zhí)行；
4、制定和分解團隊及個人業(yè)績目標、階段性工作開展計劃，開展銷售業(yè)務，不定期根據(jù)市場情況有效調整，完成整體業(yè)績指標；
5、跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況，進行市場競爭分析，制定相應的應對措施、調整方案，提高公司市場份額；
6、收集和分析銷售、客訴、產品需求等相關數(shù)據(jù)，為公司決策做支持；通過數(shù)據(jù)分析，及時調整營銷策略并執(zhí)行；
7、開拓和維護各類業(yè)務渠道資源、人脈關系，多方面促進完成銷售目標；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃制定部門組織架構，組建業(yè)務團隊，監(jiān)督和管理業(yè)務運營團隊的工作，包括業(yè)務開展相關計劃、銷售指標分配、人員培訓、績效管理等，確保團隊成員具備必要的技能和知識，帶領團隊達成既定業(yè)績目標；
9、監(jiān)督和管控合同業(yè)務回款，定期制定相關回款方案，參與回款訴訟處理，確保業(yè)務回款；
10、與政府單位、公司客戶、合作伙伴、同行等外聯(lián)單位建立和維護良好合作關系，保持緊密溝通；
11、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、男女不限，5-8年以上銷售及管理工作經驗，3年以上同行同崗位管理工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉廣告媒體，策劃能力強，有較強的團隊管理能力；
3、有一定的人脈基礎和較強的公關能力，善于挖掘客戶需求；有車更佳，駕駛熟練。
福利待遇：
1、無責底薪+高額提成，年綜合收入30-50萬以上，上不封頂；
2、上班時間：8：30-18:00，午休2小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；拓展培訓+參觀學習+法定節(jié)假+社保+獎金+工作餐等。