任職要求:
1.統(tǒng)本科及以上學(xué)歷,有五年以上企管、改革、戰(zhàn)規(guī)、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立起草過(guò)企業(yè)整體方案材料;
2.熟練使用各種辦公軟件,有良好的文字寫(xiě)作功底,能夠獨(dú)立起草工作方案、企業(yè)報(bào)告等相關(guān)材料,PPT做的好優(yōu)先;
3.性格穩(wěn)重,有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司改革業(yè)務(wù)工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程提升,起草工作報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)按照上級(jí)單位及公司管理要求開(kāi)展依法治企相關(guān)工作落地執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)按照上級(jí)單位及公司管理要求開(kāi)展公司治理工作有效開(kāi)展實(shí)施并形成工作成果報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理等相關(guān)報(bào)告及總結(jié)文件的起草工作;
5.負(fù)責(zé)企法相關(guān)業(yè)務(wù)條線活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。