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更新于 12月9日

電機控制器軟件開發(fā)工程師

1.5-2.5萬·14薪
  • 重慶江津區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

32位單片機ARM處理器汽車研發(fā)/制造通用設(shè)備制造新能源汽車
本崗位主要從事高速電動摩托車的研發(fā)。
主要職責:
1、參與并主導(dǎo)電機控制器的軟件架構(gòu)設(shè)計,確保其模塊化、可擴展、可復(fù)用。
2、分析整車VCU和用戶功能需求,將其轉(zhuǎn)化為詳細的軟件需求規(guī)格。
3、負責 AUTOSAR 架構(gòu)的配置與開發(fā)(如適用),或設(shè)計符合功能安全(ISO 26262)的軟件架構(gòu)。
4、電機控制算法: 主導(dǎo)永磁同步電機(PMSM)的FOC(磁場定向控制)、MTPA(***轉(zhuǎn)矩電流比)、弱磁控制等核心算法的設(shè)計、仿真(如MATLAB/Simulink)與C代碼實現(xiàn)。
5、先進功能開發(fā): 負責扭矩控制、能量回收、防滑控制、在線參數(shù)辨識、振動抑制等提升騎行體驗的高級功能開發(fā)。
6、底層驅(qū)動開發(fā): 編寫和優(yōu)化MCU底層驅(qū)動,如ADC、PWM、CAN、SPI、GPIO等,特別是對高精度PWM和快速ADC采樣的配置。
7、將模型自動生成代碼與手寫代碼進行集成,并進行處理器在環(huán)(PIL)或硬件在環(huán)(HIL)測試。
8、制定軟件測試計劃,執(zhí)行單元測試、集成測試,確保代碼質(zhì)量和功能正確性。
9、與硬件團隊協(xié)同進行臺架測試,調(diào)試和解決軟硬件交互問題。
10、開發(fā)基于CAN、UDS協(xié)議的通信棧,實現(xiàn)與整車VCU、儀表、BMS等節(jié)點的可靠通信。
11 開發(fā)診斷功能,包括故障診斷、處理策略(如降級模式)、故障碼存儲與上報。
12 遵循功能安全流程,參與軟件層面的FMEA分析,并實現(xiàn)安全機制,如監(jiān)控程序、軟件冗余、安全狀態(tài)切換等。
13 支持整車標定和性能優(yōu)化,使用CANape、INCA等工具進行參數(shù)標定和數(shù)據(jù)采集。
14 編寫規(guī)范的軟件設(shè)計文檔、測試報告和版本說明。
15 支持控制系統(tǒng)從原型開發(fā)到量產(chǎn)的全過程,解決試產(chǎn)和量產(chǎn)中出現(xiàn)的軟件問題。
16 持續(xù)進行軟件性能優(yōu)化和代碼維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷,自動化、電氣工程、電子工程、計算機科學等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上電機控制器嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗,有電動摩托車、電動汽車或類似高動態(tài)響應(yīng)電機控制項目量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、深刻理解電機模型、FOC原理、PID控制、SVPWM調(diào)制技術(shù)等。
4、精通嵌入式C/C++編程: 具備在資源受限的MCU上編寫高效、可靠代碼的能力,熟悉MISRA C等編碼規(guī)范。
5、精通ARM Cortex-M系列(如STM32, Infineon AURIX系列)、TI C2000系列DSP等至少一種主流電機控制芯片。
6、熟練使用MATLAB/Simulink進行控制算法建模、仿真和代碼自動生成。
7、 熟練使用示波器、邏輯分析儀、調(diào)試器,具備扎實的軟件調(diào)試和問題定位能力。
8、 精通CAN、CAN FD、UDS、CCP/XCP等協(xié)議。
9、卓越的分析和解決問題能力: 能夠從復(fù)雜的系統(tǒng)現(xiàn)象中定位軟件根源。
10、質(zhì)量意識和嚴謹性: 對代碼質(zhì)量和系統(tǒng)安全有極高的追求。
11、學習與創(chuàng)新能力: 能持續(xù)跟進行業(yè)新技術(shù)(如AI在控制中的應(yīng)用)。

工作地點

重慶江津區(qū)潤通工業(yè)園

職位發(fā)布者

唐先生/主管

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重慶潤通控股(集團)有限公司成立于2007年,是一家集合汽柴油動力、發(fā)電機、戶外動力設(shè)備(OPE)、摩托車、沙灘車(ATV)、汽車零部件、金融服務(wù)等產(chǎn)業(yè)的多元化集團公司,業(yè)務(wù)涉及全球80多個國家,員工數(shù)量超4000人,營業(yè)收入超80億。潤通集團以“科創(chuàng)成就熱愛”的企業(yè)使命為導(dǎo)向,秉承“成就客戶、成長自我;探究真實、打造信任;守正出新”的核心價值觀,堅持以“需求文化”和“產(chǎn)品主義”為指引,注重技術(shù)創(chuàng)新、管理升級、人才培養(yǎng),積極推進電動化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型,布局全球化發(fā)展,銳意進取,創(chuàng)新發(fā)展,立志“成為全球受人尊敬的中國企業(yè)”。
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