崗位職責(zé):
一、財(cái)務(wù)會計(jì)日常工作:
1)參與各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的測算與制定,編制年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算,為公司未來的經(jīng)營成果評估提供依據(jù);
2)提供季度財(cái)務(wù)收支情況及公布表;
3)核對銀行對賬單與銀行日記賬數(shù)據(jù),確保賬賬相符;
4)辦理稅務(wù)登記證的申領(lǐng)、年審、變更;
5)計(jì)算應(yīng)納稅額,填寫納稅申報(bào)表,及時(shí)申報(bào)納稅;
6)協(xié)助做好資產(chǎn)登記,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查;
7)定期向置業(yè)公司申請款項(xiàng)的支付事宜;
二、檢查、審核、監(jiān)督
1)審核原始憑證,編制記賬憑證,確保憑證真實(shí)、合理、合法;
2)審核資金報(bào)表,監(jiān)督資金的收支,保證資金收支及時(shí)、準(zhǔn)確、安全;
3)監(jiān)督停車場發(fā)票的使用;監(jiān)督、核查各項(xiàng)費(fèi)用的收?。?/div>
4)參與資產(chǎn)購入、調(diào)撥、報(bào)廢的審核,監(jiān)督資產(chǎn)的使用和保管情況,減少閑置和浪費(fèi)現(xiàn)象,確保資產(chǎn)能物盡其用。
三、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總
1)比較各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支實(shí)際發(fā)生額與預(yù)算的偏差,對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析和評價(jià);
2)計(jì)算收入、成本、稅金和利潤,編制企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表及附屬說明,全面、真實(shí)、及時(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況;
3)提取、匯總和分析各項(xiàng)成本費(fèi)用數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù);
4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷證書;
2、持有會計(jì)從業(yè)資格證、初級職稱,2年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、財(cái)務(wù)會計(jì)知識,稅務(wù)知識,財(cái)務(wù)軟件操作知識,熟悉Word、Excel等辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件等;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、誠實(shí)敬業(yè),有責(zé)任心,有職業(yè)道德,有上進(jìn)心 。
福利待遇:月休6天(大小休),免費(fèi)工作服,節(jié)日福利、工作餐、話補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年休假、考核獎金等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假