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更新于 7月14日

轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)高級研究員

2-2.5萬·14薪
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)生物樣本庫
崗位職責(zé):
定位:
支持轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)部全面工作,統(tǒng)籌臨床生物標(biāo)志物(Biomarker)策略開發(fā)、生物分析、生物信息學(xué)平臺、生物樣本庫、藥物轉(zhuǎn)化研究、耐藥機(jī)制研究、體內(nèi)藥效學(xué) 等核心模塊,推動從靶點發(fā)現(xiàn)到臨床驗證的全鏈條轉(zhuǎn)化。通過跨學(xué)科資源整合與平臺搭建,確保研發(fā)管線科學(xué)性與商業(yè)化潛力,提升產(chǎn)品臨床成功率。
工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)完成項目和產(chǎn)品的臨床應(yīng)用價值預(yù)測和評估;如候選藥物的臨床潛力預(yù)測(如未滿足需求、競品差異),參與立項決策
2. 主導(dǎo)制定 Biomarker開發(fā)策略(如預(yù)測性/預(yù)后性標(biāo)志物、伴隨診斷),支持患者分層和臨床試驗優(yōu)化
3. 主導(dǎo)設(shè)計和驗證藥物靶點,并且圍繞藥物靶點進(jìn)行方案設(shè)計,結(jié)果分析;主導(dǎo)藥物靶點機(jī)制研究(如基因編輯、信號通路驗證),設(shè)計體外/體內(nèi)實驗(如PDX模型、類器官)
4. 開發(fā) 耐藥機(jī)制研究平臺,指導(dǎo)聯(lián)合用藥策略或下一代藥物開發(fā)
5. 建立標(biāo)準(zhǔn)化 生物樣本庫(采集、存儲、質(zhì)控流程),保障樣本支持研究的合規(guī)性與可追溯性。
6. 主導(dǎo)建立體內(nèi)及體外的生物學(xué)實驗方法包括實驗動物模型的建立。
7. 主導(dǎo)Biomarker相關(guān)檢測方法的開發(fā)。
8. 推動 轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究 發(fā)表高影響力論文或?qū)@?,支持知識產(chǎn)權(quán)布局。
9. 團(tuán)隊與協(xié)作管理,組建并領(lǐng)導(dǎo) 跨職能團(tuán)隊(濕實驗科學(xué)家、生物信息學(xué)家、臨床醫(yī)學(xué)專家),制定KPI并優(yōu)化流程。
10. 聯(lián)動 臨床開發(fā)部 解讀臨床試驗數(shù)據(jù),指導(dǎo)適應(yīng)癥擴(kuò)展或研究方案調(diào)整。
11. 對接 監(jiān)管機(jī)構(gòu),提供轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)支持注冊申報(如生物標(biāo)志物伴隨診斷申報)。
12. 外部合作與資源整合,評估外部技術(shù)(如CRO的動物模型服務(wù)、醫(yī)院隊列資源),主導(dǎo)合作談判與項目管理。
13. 參與國際學(xué)術(shù)合作(如TransCelerate、ACEA),引入行業(yè)最佳實踐。

任職要求:
任職要求
1. 分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤等方向博士以上學(xué)歷
2. 熟練掌握分子生物學(xué)實驗,如分子克隆、PCR等、Western Blot、ELISA、 FACS、 免疫組化或熒光染色、流式細(xì)胞術(shù)、小鼠等實驗動物疾病模型建立,在免疫測定開發(fā)和抗體發(fā)現(xiàn)方面有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具有較強(qiáng)的解決問題和分析能力,具有獨立工作和與團(tuán)隊成員合作的能力。
4. 精通 Biomarker開發(fā)全流程(發(fā)現(xiàn)→驗證→臨床落地),熟悉NGS、質(zhì)譜等技術(shù)平臺。
5. 具備 耐藥機(jī)制研究經(jīng)驗(如腫瘤微環(huán)境、表觀遺傳學(xué)調(diào)控)者優(yōu)先。
6. 主導(dǎo)過創(chuàng)新藥/器械的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究并推動至臨床階段者優(yōu)先。
7. 有 中心實驗室 或 跨地域團(tuán)隊 管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 有良好的溝通能力和跨團(tuán)隊合作能力。

工作地點

雙流區(qū)康諾亞生物醫(yī)藥科技(成都)有限公司

職位發(fā)布者

魏小雪/HRBP

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康諾亞生物醫(yī)藥科技有限公司是由多個有在包括羅氏(Roche),輝瑞(Pfizer),禮來(Eli Lilly)世界一流生物醫(yī)藥公司工作的留美回國人員及國家級人才創(chuàng)建的面向重大疾?。òò┌Y,自身免疫疾病和傳染?。┑纳镝t(yī)藥開發(fā)公司。公司瞄準(zhǔn)國際抗體技術(shù)研發(fā)的前沿進(jìn)展,通過廣泛的包括耶魯大學(xué),中國科學(xué)院和協(xié)和醫(yī)科大學(xué)在內(nèi)的國內(nèi)高校研究所合作,著力研發(fā)條件、研發(fā)團(tuán)隊和技術(shù)平臺的建設(shè),在國內(nèi)和美國舊金山搭建了代表世界一流創(chuàng)新人源化抗體藥物篩選平臺,高產(chǎn)細(xì)胞表達(dá)平臺,治療性抗體檢測分析平臺。公司及其團(tuán)隊成員擁有總共超過30年的抗體藥物研發(fā)經(jīng)驗,從候選藥物篩選,細(xì)胞株篩選、工程優(yōu)化和放大、品管體系的建立和管理、cGMP認(rèn)證、生產(chǎn)設(shè)備的管理、藥物的臨床開發(fā)等各個環(huán)節(jié)均有核心技術(shù)和多年積累的實際操作經(jīng)驗,并擁有數(shù)十個抗體藥物的PCT專利。
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