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更新于 今天

注冊(cè)監(jiān)理工程師

1.5-2萬(wàn)
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

注冊(cè)監(jiān)理工程師證注冊(cè)安全工程師注冊(cè)造價(jià)工程師工程施工工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)建筑工程檢測(cè)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作,主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì),并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作; 2、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé); 3、審查施工隊(duì)伍的安全資質(zhì),審查安全管理及監(jiān)督體系的建立及完善情況; 4、審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全文明(環(huán)境保護(hù))施工措施和專項(xiàng)安全措施并監(jiān)督實(shí)施; 5、檢查安全文明施工設(shè)施、機(jī)具的完善情況,并督促完善; 6、做好日常巡視,對(duì)違章、違規(guī)行為及時(shí)制止,根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)發(fā)出書(shū)面通知,并監(jiān)督整改; 7、項(xiàng)目監(jiān)理部例會(huì)上,組織學(xué)習(xí)安全文明施工方面有關(guān)文件、規(guī)定,提出監(jiān)理工作中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)監(jiān)控的安全工作意見(jiàn); 8、組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié); 9、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。 崗位要求: 1、具有工程類及相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡在30-55歲,特殊情況除外; 2、持有效的國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)、注冊(cè)安全工程師,中級(jí)及以上技術(shù)職稱優(yōu)先; 3、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉工程監(jiān)理技術(shù)工作及相關(guān)工作程序; 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力; 6、有一定的電腦知識(shí),熟練辦公軟件和建筑專業(yè)軟件操作; 7、薪資面議,待遇從優(yōu),多證書(shū)優(yōu)秀人才年薪20-30萬(wàn)不等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游

工作地點(diǎn)

南京鼓樓區(qū)西康路7號(hào)15樓

職位發(fā)布者

張女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇省建信招投標(biāo)有限公司
江蘇省建信集團(tuán)是2000年經(jīng)改制的混合制集團(tuán)企業(yè),企業(yè)具有甲級(jí)招標(biāo)代理、甲級(jí)工程造價(jià)資質(zhì)、甲級(jí)政府采購(gòu)與確認(rèn)資格、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)資質(zhì)、工程咨詢資質(zhì)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì),各公司均為AAA資信、“重合同、守信用”、通過(guò)ISO9001認(rèn)證企業(yè)。集團(tuán)業(yè)績(jī)不斷上升,連續(xù)幾年被評(píng)為省優(yōu)秀企業(yè)。集團(tuán)下設(shè)江蘇省建信招投標(biāo)有限公司、江蘇全成工程造價(jià)咨詢有限公司、江蘇全成建設(shè)顧問(wèn)有限公司、江蘇省建信建筑工程項(xiàng)目管理有限公司、江蘇省建信建設(shè)集團(tuán)有限公司、南京空中英語(yǔ)學(xué)校等,江蘇省建信集團(tuán)誠(chéng)聘有識(shí)之士加盟。關(guān)于員工福利、培訓(xùn)、晉升福利:完善的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、法定假日、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資制度。培訓(xùn):全面的職前培訓(xùn)、在職工作培訓(xùn)、免費(fèi)英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。晉升:提供員工公平的晉升機(jī)會(huì),根據(jù)員工的意向與個(gè)人能力,制訂符合自身特點(diǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。本著“以人為本”理念,力求打造一個(gè)愉快的工作氛圍,公平的發(fā)展機(jī)會(huì),健康的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓每一位員工得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展!
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