工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)做好技術(shù)研究院全面運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,考慮未來(lái)技術(shù)與產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),從事前瞻性、創(chuàng)新性的研發(fā)及對(duì)外戰(zhàn)略性合作,制定技術(shù)研究院未來(lái)規(guī)劃,逐步建設(shè)成為優(yōu)秀的企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司先進(jìn)技術(shù)、寬禁帶半導(dǎo)體器件、模塊開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)應(yīng)用方案等重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、對(duì)外合作項(xiàng)目的規(guī)劃等;
4、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資金與政策資源,拓展產(chǎn)學(xué)研及國(guó)際戰(zhàn)略合作,指導(dǎo)公司政府專項(xiàng)管理,爭(zhēng)取外部科技研發(fā)資源,以及“政產(chǎn)學(xué)研用”的項(xiàng)目評(píng)估、對(duì)接與實(shí)施等;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃、建議及管理工作,逐步建設(shè)成國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)高效組織架構(gòu),引進(jìn)并留住頂尖人才,建立培養(yǎng)激勵(lì)體系,并搭建技術(shù)梯隊(duì)以保障團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展;
7、負(fù)責(zé)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,博士學(xué)歷者優(yōu)先,電子工程系、物理或者材料等微電子相關(guān)專業(yè);
2、具有20年及以上國(guó)內(nèi)外半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少8年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、在功率器件MOSFET/IGBT/SiC/GaN等技術(shù)、器件物理、產(chǎn)品等某一個(gè)領(lǐng)域具有極深的造詣和豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉半導(dǎo)體從研發(fā)立項(xiàng)開(kāi)始的全生命周期的管理流程,具備成功的重大創(chuàng)新項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和全球技術(shù)視野,出色的資源整合與生態(tài)構(gòu)建能力,
6、具備卓越的對(duì)外合作能力,善于整合高校、產(chǎn)業(yè)、政府及國(guó)際資源,構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)生態(tài);
7、擁有出色的內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作,并與政府、合作伙伴及國(guó)際學(xué)界進(jìn)行高水平交流,提升機(jī)構(gòu)影響力。