一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營銷策略、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃，合理分配，科學(xué)投放,及時評估，并有效控制經(jīng)營成本；
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)通過有效的經(jīng)營管理，品牌管理，努力做好產(chǎn)品與市場的匹配結(jié)合，促進(jìn)運營服務(wù)營銷，強化全員營銷意識，不斷提高客戶口碑和滿意度；
6、團(tuán)隊管理，建立完善營銷部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績效考核方案;強化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)；
7、創(chuàng)新產(chǎn)品類型、市場營銷模式和運營服務(wù)模式，持續(xù)開發(fā)和滿足客戶需求。積極開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，優(yōu)化整合營銷；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上市場營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的市場研判、分級及策劃執(zhí)行能力，溝通及抗壓能力強；
4、有船舶、海工、核電、裝備配套金屬結(jié)構(gòu)件等相關(guān)大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。