工作職責(zé)
1. 協(xié)助銷售經(jīng)理落地廠家銷售政策，動態(tài)跟蹤銷售目標達成進度，及時預(yù)警并推動問題解決。
2. 負責(zé)銷售顧問團隊的日常管理，包括排班調(diào)度、績效指標設(shè)定與考核執(zhí)行，激發(fā)團隊積極性。
3. 聯(lián)動銷售經(jīng)理與市場部完成客戶信息的收集、整理與分級管理，支撐精準營銷。
4. 監(jiān)督銷售顧問的儀容儀表、接待話術(shù)規(guī)范性，嚴格執(zhí)行展廳銷售流程標準，提升服務(wù)專業(yè)度。
5. 建立客戶滿意度監(jiān)控機制，主導(dǎo)客戶回訪工作的執(zhí)行與復(fù)盤，推動服務(wù)體驗優(yōu)化。
6. 配合銷售經(jīng)理分析庫存數(shù)據(jù)，參與庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整建議，保障熱銷車型供應(yīng)與滯銷車型消化。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有3年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備汽車銷售行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟練操作Office辦公軟件，能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作。
4. 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力與團隊溝通技巧，能高效推動工作落地。
5. 熟悉銷售團隊管理邏輯，有績效體系搭建或執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。