崗位職責(zé)：
1、維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系；
2、以項(xiàng)目管理的方式對分管的服務(wù)對象企業(yè)挖掘需求點(diǎn)，提供定制化全方位的人力資源服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)分管企業(yè)的招聘工作，確保人崗匹配；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招聘專員經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握Office軟件，包括但不限于Word、Excel和PowerPoint，能夠高效處理文檔和演示文稿；
3、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的親和力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
4、持有人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮。