職位描述
投資/融資基金企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定科學(xué)合理的招聘策略和計(jì)劃，確保公司各部門的人才需求得到及時(shí)滿足。
2、全面負(fù)責(zé)公司的招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試（初試、復(fù)試等）、進(jìn)行背景調(diào)查、發(fā)放錄用通知等，保證招聘過(guò)程的規(guī)范、高效，保障各部門需求人員及時(shí)到崗。
3、積極拓展和維護(hù)各類招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘會(huì)、內(nèi)部推薦、獵頭合作等，不斷優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率和質(zhì)量。
4、建立和完善公司的人才庫(kù)，對(duì)潛在的優(yōu)秀人才進(jìn)行分類管理和跟蹤，為公司的人才儲(chǔ)備提供支持。
5、定期對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，如招聘周期、招聘成本、錄用率等，根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)措施，不斷優(yōu)化招聘工作。
6、與公司各部門保持良好的溝通與協(xié)作，了解各部門的人才需求和招聘反饋。
7、根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展需求，不斷完善公司的招聘制度和流程，確保招聘工作的合法性和規(guī)范性。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)，，有獵頭經(jīng)驗(yàn)、金融投資行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源招聘流程和相關(guān)法律法規(guī)，掌握各種招聘技巧和方法，了解不同崗位的招聘需求和任職資格，對(duì)各類招聘渠道和平臺(tái)有一定認(rèn)識(shí)和見解。
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠有效地與各部門及候選人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定科學(xué)合理的招聘策略和計(jì)劃，確保公司各部門的人才需求得到及時(shí)滿足。
2、全面負(fù)責(zé)公司的招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試（初試、復(fù)試等）、進(jìn)行背景調(diào)查、發(fā)放錄用通知等，保證招聘過(guò)程的規(guī)范、高效，保障各部門需求人員及時(shí)到崗。
3、積極拓展和維護(hù)各類招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘會(huì)、內(nèi)部推薦、獵頭合作等，不斷優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率和質(zhì)量。
4、建立和完善公司的人才庫(kù)，對(duì)潛在的優(yōu)秀人才進(jìn)行分類管理和跟蹤，為公司的人才儲(chǔ)備提供支持。
5、定期對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，如招聘周期、招聘成本、錄用率等，根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)措施，不斷優(yōu)化招聘工作。
6、與公司各部門保持良好的溝通與協(xié)作，了解各部門的人才需求和招聘反饋。
7、根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展需求，不斷完善公司的招聘制度和流程，確保招聘工作的合法性和規(guī)范性。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)，，有獵頭經(jīng)驗(yàn)、金融投資行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源招聘流程和相關(guān)法律法規(guī)，掌握各種招聘技巧和方法，了解不同崗位的招聘需求和任職資格，對(duì)各類招聘渠道和平臺(tái)有一定認(rèn)識(shí)和見解。
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠有效地與各部門及候選人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)高新創(chuàng)合中心-辦公樓A座
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職位發(fā)布者
周女士/人事經(jīng)理
立即溝通
中財(cái)融商(北京)資本管理有限公司中財(cái)融商（北京）資本管理有限公司（私募管理人登記編號(hào)：P1015578）系由中央財(cái)經(jīng)大學(xué)精英校友發(fā)起成立的專業(yè)基金管理公司，已組建政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金超40支，規(guī)模超480億元。目前，中財(cái)融商構(gòu)建了北京總部，四川、內(nèi)蒙古、陜西、江蘇、山西、浙江、安徽、廣東、海南、江西、青海、山東和湖南13家分支機(jī)構(gòu)共同組成的業(yè)務(wù)架構(gòu)，并受邀成為內(nèi)蒙古自治區(qū)政府戰(zhàn)略合作單位、青海省政府戰(zhàn)略合作單位。中財(cái)融商通過(guò)“融資+融智+招商”的模式完成超過(guò)100個(gè)項(xiàng)目的資金投放，利用政府資源精準(zhǔn)支持產(chǎn)業(yè)并實(shí)現(xiàn)多倍放大效應(yīng)。中財(cái)融商重點(diǎn)關(guān)注支持國(guó)家及各區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略核心產(chǎn)業(yè)，聚焦于新能源、新材料、智能制造以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)等創(chuàng)新科技領(lǐng)域，目前已成功投出的案例（含資本招商）包括：杉杉控股（全球負(fù)極材料龍頭，主導(dǎo)投資20億）、國(guó)聯(lián)股份——涂多多（中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)龍頭子公司，主導(dǎo)投資6.5億元），順應(yīng)新材料（新能源金屬提取隱形冠軍，主導(dǎo)投資2億元，協(xié)助投資6億元）、阿格蕾雅（oled材料卡脖子技術(shù)小巨人，主導(dǎo)投資4.5億元）、環(huán)龍斑布（國(guó)內(nèi)竹纖維本色紙第一，主導(dǎo)投資1億元，協(xié)助投資3.26億元）、怡麗科姆（miniled光學(xué)膜隱形冠軍，上市輔導(dǎo)中，主導(dǎo)投資0.35億元，協(xié)助投資0.7億元）、草都草牧業(yè)（國(guó)內(nèi)草業(yè)第一股，主導(dǎo)投資1億元）、拼便宜（零售數(shù)字新經(jīng)濟(jì)獨(dú)角獸，主導(dǎo)投資2億元）、顯鴻科技（物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)應(yīng)用解決方案系統(tǒng)服務(wù)商，上市輔導(dǎo)中）、軒博精釀（行業(yè)首個(gè)精釀3.0品牌，上市輔導(dǎo)中）、萬(wàn)像電子（全球第二家自研圖像協(xié)議芯片化公司）、鼎益科技（全球增材制造鈦合金材料專家）、盤轂動(dòng)力（新能源領(lǐng)先電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)龍頭企業(yè)）、維納股份（氫能產(chǎn)業(yè)先行者）、達(dá)坦能源（非常規(guī)能源鉆采領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者）、融睿誠(chéng)通（上市公司科銳國(guó)際并購(gòu)項(xiàng)目）、基康儀器（國(guó)內(nèi)最大監(jiān)測(cè)傳感器供應(yīng)商之一）等。
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