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1、組織制定完善企業(yè)的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督檢查各單位對公司方針、政策、規(guī)章制度和總經(jīng)理綜合部及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行；
2、參與整頓企業(yè)形象，協(xié)助做好創(chuàng)建和維護優(yōu)秀企業(yè)文化；
3、負責(zé)組織企業(yè)行政會議，作好會議記錄，為領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)文件、報告及各種文字材料；
4、負責(zé)做好企業(yè)的對外接待及公關(guān)工作，協(xié)助對外聯(lián)系工作及處理公司的對外事務(wù)；
5、負責(zé)對辦公設(shè)備和辦公用品等非生產(chǎn)性物資采購、保管、領(lǐng)發(fā)、造冊、使用維護等方面的管理工作；
6、負責(zé)企業(yè)治安、保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生環(huán)境、安全等方面的工作；
7、抓好人才隊伍建設(shè)工作，做好員工的任用、培訓(xùn)、評估考核等各項工作；
8、負責(zé)質(zhì)量環(huán)境體系文件的管理， 廢棄物運輸車輛的出入備案登記。
10、負責(zé)本部門環(huán)境實施方案的制訂并督導(dǎo)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的執(zhí)行；11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作任務(wù)及處理突發(fā)事件。

任職資格:

1、具備一定的行政管理、人力資源等知識及統(tǒng)計、檔案工作的基本技能；
2、善于溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部關(guān)系，具有較強的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強的管理、策劃、調(diào)研和分析能力，工作原則性、計劃性、系統(tǒng)性、條理性強，工作中實事求是，能重視各種意見建議；
具有承受日常事務(wù)、員工投訴的心理素質(zhì)和解決問題的能力。

4、“小米生態(tài)鏈主線束與車架高端性能產(chǎn)品，合作客戶有九號、本田、臺鈴等”，行業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)先，業(yè)績分成“。