崗位職責:
1、根據公司各部門的需求進行人員招聘(校招、社招),維護和開拓招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,完成人員配置。
2、對接勞務,完成車間人員招聘需求;
3、負責新員工入職培訓;新員工試用期與轉正跟進
4、人員入離轉調辦理,人員檔案管理;
5、負責花名冊信息錄入,確保人事資料完整準確
6、負責公司人員考勤、請假的管理與統(tǒng)計,各類人事制度執(zhí)行
7、負責公司各類活動的開展,車輛管理,辦公室用品采買等日常行政事務
8、領導交辦的其他工作
任職要求:
1、1年以上工作經驗
2、熟練運用辦公軟件(Excel/Word/PPT等),具備基礎數據處理能力尤佳