職位描述
C端用戶零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施會(huì)員管理制度，提升會(huì)員的忠誠(chéng)度和活躍度。
2.分析會(huì)員數(shù)據(jù)，洞察會(huì)員的消費(fèi)行為和需求，為營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
3.制定個(gè)性化的營(yíng)銷策略和活動(dòng)，以提高會(huì)員的復(fù)購(gòu)率和客單價(jià)。
4.優(yōu)化會(huì)員服務(wù)流程，提升會(huì)員的滿意度和口碑。
5.與市場(chǎng)部、營(yíng)運(yùn)部等部門密切協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)績(jī)的提升。
任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷嘗試和優(yōu)化會(huì)員管理與營(yíng)銷策略。
2.能夠高效運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為決策提供支持。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧，能夠與不同部門協(xié)同工作。
4.具備高度責(zé)任感，能夠?yàn)楣竞蜁?huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力。
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施會(huì)員管理制度，提升會(huì)員的忠誠(chéng)度和活躍度。
2.分析會(huì)員數(shù)據(jù)，洞察會(huì)員的消費(fèi)行為和需求，為營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
3.制定個(gè)性化的營(yíng)銷策略和活動(dòng)，以提高會(huì)員的復(fù)購(gòu)率和客單價(jià)。
4.優(yōu)化會(huì)員服務(wù)流程，提升會(huì)員的滿意度和口碑。
5.與市場(chǎng)部、營(yíng)運(yùn)部等部門密切協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)績(jī)的提升。
任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷嘗試和優(yōu)化會(huì)員管理與營(yíng)銷策略。
2.能夠高效運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為決策提供支持。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧，能夠與不同部門協(xié)同工作。
4.具備高度責(zé)任感，能夠?yàn)楣竞蜁?huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力。
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工作地點(diǎn)
淄博周村區(qū)山東信宏仁醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)11樓人才成長(zhǎng)中心
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職位發(fā)布者
王爍/經(jīng)理
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山東信宏仁醫(yī)藥連鎖有限公司山東華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司成立于2003年，公司擁有遍布淄博、濱州全市的眾多連鎖藥店，還下設(shè)有中醫(yī)特色門診、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等，是一家集藥品經(jīng)營(yíng)、健康咨詢、醫(yī)療診治、中西醫(yī)特色門診、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、藥學(xué)服務(wù)為一體的全方位服務(wù)于百姓健康的專業(yè)實(shí)體，截止目前公司擁有700余家，員工接近2500人。山東華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司曾多次被評(píng)為省級(jí)文明單位、放心藥店、市雙百佳單位、文明誠(chéng)信商戶，十佳無(wú)假貨商戶、誠(chéng)信企業(yè)先進(jìn)單位、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位、“永不過期”藥店、市級(jí)重合同守信用企業(yè)、全國(guó)第一屆“敬老文明號(hào)”先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，作為淄博市、張店區(qū)及開發(fā)區(qū)慢性病醫(yī)保定點(diǎn)單位、張店區(qū)新農(nóng)合慢性病定點(diǎn)單位、淄博市醫(yī)藥零售行業(yè)的唯一一家青年文明號(hào)單位，也是淄博市總工會(huì)指定的“愛心藥店”網(wǎng)點(diǎn)最多的連鎖藥店。
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