【崗位職責】
1、負責組建業(yè)務部門,招募成員,開拓業(yè)務,提高辦案質量和部門協(xié)同性,解決部門成員及部門的發(fā)展等問題;
2、接受當事人委托,為客戶提供專業(yè)的法律分析意見
3、貫徹落實律所文化管理理念、發(fā)展規(guī)劃及管理制度
4、為部門做好內部培訓及日常管理,理順業(yè)務流程,確保能夠提供優(yōu)質高效的法律服務。
5、領導交辦的其他臨時事項
【任職要求】
1. 熱愛律師職業(yè),以成為本行業(yè)的精英律師為目標;
2. 在相關業(yè)務領域有豐富的業(yè)務經驗及深厚的理論功底;
3. 有持續(xù)學習意愿與能力,具有廣博的非法律專業(yè)知識;
4. 本科以上學歷,擁有至少三年以上專職律師從業(yè)經驗;
5. 具有分享精神、較強的業(yè)務開發(fā)能力,鼓勵帶領團隊并友好共事;
6. 認同策略發(fā)展理念與文化,有強烈的敬業(yè)精神,愿為團隊發(fā)展付出努力,使團隊贏得同行的尊重;
7. 無不良品行,未受過行業(yè)懲戒
職位福利:五險一金、年終獎金、帶薪休假、團建旅行