崗位職責(zé):
(1)協(xié)助負責(zé)承接總公司年度經(jīng)營指標,并制定、規(guī)劃、落實分公司各項經(jīng)營預(yù)算指標及規(guī)劃路徑;
(2)協(xié)助負責(zé)承接、推動總公司渠道各項專業(yè)化運作模式,渠道業(yè)務(wù)推動體系、激勵方案、榮譽方案、培訓(xùn)會議、產(chǎn)壽共建經(jīng)營等;
(3)協(xié)助制定業(yè)務(wù)推動規(guī)劃及與相關(guān)部門溝通、銜接業(yè)務(wù)推進節(jié)奏、配套執(zhí)行方案、過程管理及最終達成;
(4)協(xié)助負責(zé)建立并實施分公司綜合開拓渠道隊伍管理體系,基本法、考核指標、人力規(guī)劃、榮譽體系及隊伍管理;
(5)協(xié)助負責(zé)與壽險分公司的分對分合作以及綜合協(xié)同業(yè)務(wù)的拓展與整合;
(6)協(xié)助根據(jù)法律法規(guī),監(jiān)管、集團以及公司要求落實洗錢風(fēng)險、關(guān)聯(lián)交易、非法集資宣傳教育與風(fēng)險排查、涉黑涉惡及涉刑案件線索報送等風(fēng)險合規(guī)工作相關(guān)職責(zé);
(7)協(xié)助推動消費者權(quán)益保護培訓(xùn)、產(chǎn)品和服務(wù)營銷宣傳管理 機制、銷售行為可回溯管理機制的執(zhí)行,對營銷宣傳活動和銷售行為進行監(jiān)測;
(8)協(xié)助負責(zé)中介合作機構(gòu)的消保管理;
(9)負責(zé)公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡40歲以下,相關(guān)專業(yè)管理工作崗位3年以上;
3、有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。