崗位職責(zé)
1.協(xié)助戰(zhàn)略與計(jì)劃執(zhí)行
?根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 。?
2. 流程優(yōu)化與制度建設(shè)
?梳理和優(yōu)化公司現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)流程,提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率 。?
?參與制定、修訂和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程,并監(jiān)督其執(zhí)行情況 。?
3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
?收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)數(shù)據(jù)(如績(jī)效、計(jì)劃、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)),撰寫(xiě)清晰準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持 。?
4. 跨部門(mén)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目推動(dòng)
?作為各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)樞紐,確保信息流通順暢,有效推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目的順利開(kāi)展 。?
5. 日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)管理
?負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的日常管理,以及合同流轉(zhuǎn)、歸檔等行政性工作 。?
?組織內(nèi)外部會(huì)議,做好會(huì)務(wù)管理,并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 。
?二、任職要求
要求本科及以上學(xué)歷 工商管理、行政管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(文筆好、有學(xué)生會(huì)組織經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生亦可)
1-3年或2年以上的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 。?
?數(shù)據(jù)分析能力 :對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和圖表制作 。?
?溝通協(xié)調(diào)能力 :具備出色的跨部門(mén)溝通能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力,善于合作 。?
?計(jì)劃與執(zhí)行能力 :思路清晰,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。?
?文字表達(dá)能力 :能夠獨(dú)立撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)方案、總結(jié)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等各類(lèi)文件 。?
?具備良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力,能夠積極主動(dòng)地完成工作 。