職位描述
績效管理薪酬福利招聘生物工程人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)0-1搭建HR體系及團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)核心人才招聘、梯隊(duì)建設(shè)及人才儲(chǔ)備；
完善人力資源各模塊（招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等）制度與流程，推動(dòng)OKR等工具落地；
解決業(yè)務(wù)側(cè)人才需求，設(shè)計(jì)HR解決方案，支持組織變革與快速發(fā)展；
處理員工關(guān)系，熟悉勞動(dòng)法及人才政策，優(yōu)化績效管理與激勵(lì)機(jī)制；
統(tǒng)籌行政管理（制度、資產(chǎn)、費(fèi)用、活動(dòng)等），建立高效行政服務(wù)體系。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，3-5年HR及行政管理經(jīng)驗(yàn)，生物醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先；
擅長人才體系搭建、績效管理及跨部門協(xié)作，具備業(yè)務(wù)視角；
精通Office，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通表達(dá)出色，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；
熟悉企業(yè)文化建設(shè)、行政標(biāo)準(zhǔn)制定及成本控制；
具備外聯(lián)公關(guān)能力，可統(tǒng)籌接待、IT維護(hù)等事務(wù)。
加分項(xiàng)： 熟悉市級(jí)人才政策、有組織變革或團(tuán)隊(duì)快速擴(kuò)張經(jīng)驗(yàn)。
短期內(nèi)需要增加客戶服務(wù)和客戶接待工作。
工作地點(diǎn)
黃浦區(qū)上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院35號(hào)樓轉(zhuǎn)化樓
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