富地重工是有36年歷史的重型裝備制造企業(yè),國(guó)家小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)。長(zhǎng)期以來秉承以創(chuàng)新精神,現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利近百項(xiàng),90%產(chǎn)品出口到世界各地,歐美是其主要市場(chǎng)。具有抵御各種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力,包括在疫情和各種經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間,企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)不受影響,員工沒有就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)在富地重工準(zhǔn)備上市,需要增加銷售人員,擴(kuò)大業(yè)績(jī)。
富地的產(chǎn)品是在國(guó)際上具有影響力的大型成套先進(jìn)裝備,價(jià)格昂貴,是高端銷售中的高端,深受客戶尊重。這項(xiàng)工作每天接觸世界各國(guó)客戶,經(jīng)常出訪各個(gè)國(guó)家和地區(qū),接觸各種商業(yè)人士,在把我們的先進(jìn)裝備推向世界的同時(shí),提升自己的語言能力,增加對(duì)世界各地的風(fēng)土人情,文化習(xí)慣的深刻了解,是該領(lǐng)域的高級(jí)別銷售。這次招聘是熱愛銷售事業(yè)人士的難得的機(jī)會(huì)。我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待收到的每一份簡(jiǎn)歷,讓每一個(gè)人有能力的人都有施展才能的機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)開發(fā)與客戶管理
通過展會(huì)、B2B平臺(tái)、搜索引擎等渠道開拓海外市場(chǎng),分析目標(biāo)市場(chǎng)的貿(mào)易壁壘、風(fēng)俗習(xí)慣及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定營(yíng)銷策略和年度銷售計(jì)劃。
定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求信息,調(diào)整產(chǎn)品定位和銷售策略。
客戶開發(fā)與維護(hù):
開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度;參與商務(wù)談判、合同簽訂及訂單交付的全流程管理。
2. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理
貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)防范:
熟悉國(guó)際貿(mào)易法規(guī)(如合同法、稅法、經(jīng)濟(jì)法),審核合同條款,控制貨款回收風(fēng)險(xiǎn);關(guān)注匯率變動(dòng),提供決策建議。
3. 戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理
銷售目標(biāo)與預(yù)算制定:
制定年度銷售目標(biāo)并分解至季度/月度計(jì)劃,控制營(yíng)銷及展會(huì)費(fèi)用。
數(shù)據(jù)分析與決策支持:
通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)際收支與預(yù)算差異,優(yōu)化成本管理;結(jié)合市場(chǎng)反饋推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)或改進(jìn)。
5. 品牌推廣與展會(huì)參與
品牌建設(shè):
策劃海外品牌推廣方案,利用社交媒體、B2B平臺(tái)等提升產(chǎn)品知名度;參與國(guó)際展會(huì),拓展客戶資源。
展會(huì)管理:
負(fù)責(zé)展會(huì)的甄選、策劃及實(shí)施,分析展會(huì)效果并提出改進(jìn)建議。
薪資:無責(zé)任底薪+提成,具體薪資面談
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)住宿(兩室一廳)、市內(nèi)通勤班車。
要求:外貿(mào)相關(guān)專業(yè)本科以上,外語聽說讀寫熟練,可滿足工作需要。