一、工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)完善商標(biāo)流程管理體系，協(xié)助編寫(xiě)并落實(shí)流程管理制度、流程說(shuō)明書(shū)、流程操作手冊(cè)等相關(guān)制度和文件；
2、通過(guò)常態(tài)化流程復(fù)盤(pán)提升流程效率，以流程效率的改善促進(jìn)運(yùn)營(yíng)效率的提升，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，針對(duì)不同業(yè)務(wù)模式建立高效流程體系；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)內(nèi)部流程工作標(biāo)準(zhǔn)化、體系化工作；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)流程事務(wù)時(shí)限監(jiān)控及跟進(jìn)，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)流程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和優(yōu)化建議輸出；
6、發(fā)現(xiàn)和診斷商標(biāo)流程問(wèn)題，并提出解決方案，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人解決。
二、任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，兩年以上商標(biāo)流程工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，如工作經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)歷可適度放寬；
2、做事細(xì)心負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，善于提出創(chuàng)新想法；
3、溝通能力、理解分析能力及解決問(wèn)題能力強(qiáng)；
4、有志于長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)。
三、公司福利
上班時(shí)間：五天 八小時(shí)工作制（8：30-12：00，13：30-18：00）
1、六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利津貼、年終獎(jiǎng)金；
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼；
3、豐富的員工活動(dòng)（羽毛球、籃球活動(dòng)、聚餐、卡拉OK、燒烤等等）；
4、合理的有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)；
5、職業(yè)生涯的晉升發(fā)展和職業(yè)能力的提高；
6、享受各種假期：婚假、產(chǎn)假、年假（5-10天帶薪年休假）等。