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崗位職責：
1.通過數(shù)據(jù)分析進行終端門店目標管理，目標拆分到門店到人，結合具體解決方案促進終端門店SO提升；
2.根據(jù)終端運營標準，建立流程化、規(guī)范化SOP，并推動門店運營、管理制度的執(zhí)行；
3.結合產(chǎn)品洞察消費者需求，包裝消費者權益方案，持續(xù)提升用戶滿意度；
4.統(tǒng)籌零售形象、活動等相關資源，確保終端門店資源分配合理化及利用最大化，最終助力銷售
崗位要求：
1.本科及以上學歷，2年及以上3c數(shù)碼、家電家居、快消品等行業(yè)零售終端門店運營管理經(jīng)驗，熟悉多門店管理、中臺運營等；
2.熟知人、貨、場、獎、促、培六大零售思維邏輯；
3.1年以上一線團隊管理經(jīng)驗，管理過10家門店以上銷售團隊；
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、終端運營管理能力、溝通談判能力、行業(yè)市場洞察能力；
加分項：
1.曾獨立策劃并執(zhí)行落地過大型項目者優(yōu)先；
2.有自媒體經(jīng)驗或對線上營銷有獨到見解者可放寬條件；