崗位職責(zé):
1.做好所負(fù)責(zé)科目的核算及反饋工作,主要負(fù)責(zé)科目有原材料、庫(kù)存商品、在途物資、委托加工物資、低值易耗、消耗性生物資產(chǎn)、固定資產(chǎn)(累計(jì)折舊)、無(wú)形資產(chǎn)(累計(jì)攤銷(xiāo))、長(zhǎng)期攤銷(xiāo)費(fèi)用、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、應(yīng)交稅費(fèi)、生產(chǎn)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、管理費(fèi)用以及其他相關(guān)科目,賬務(wù)處理合規(guī)、合理,確保成本核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法要求;
2.負(fù)責(zé)每月養(yǎng)殖成本及加工核算,負(fù)責(zé)養(yǎng)殖、加工及委外全流程及全環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)跟蹤,監(jiān)控各環(huán)節(jié)成本異常波動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品成本分析,分析各項(xiàng)因素對(duì)單位成本的影響,尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間,提出降本建議,為管理層提出成本改進(jìn)建議;
3.監(jiān)督并指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)、存貨資產(chǎn)(原材料、在產(chǎn)品及產(chǎn)成品)的定期盤(pán)點(diǎn)工作,核實(shí)賬實(shí)差異并分析原因,根據(jù)核算管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出完善公司資產(chǎn)管理辦法及流程的建議或意見(jiàn);
4.組織資產(chǎn)管理人員做好固定資產(chǎn)卡片的建立與管理、存貨資產(chǎn)及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)和清查工作,配合資產(chǎn)管理人員對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧、報(bào)損資產(chǎn)的處理工作
5.負(fù)責(zé)公司預(yù)付、應(yīng)付款項(xiàng)的核算及清理工作,負(fù)責(zé)審核付款單,并按月與采購(gòu)人員核對(duì)應(yīng)付、預(yù)收款發(fā)生額及余額,發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)處理,收集應(yīng)付款項(xiàng)對(duì)賬單,并將對(duì)賬單按月裝訂收集。按月檢查應(yīng)付暫估款掛賬沖賬情況,確保應(yīng)付暫估及時(shí)清理,避免應(yīng)付暫估款長(zhǎng)期掛賬;
6.了解公司經(jīng)濟(jì)合同的履約情況,負(fù)責(zé)所涉預(yù)付、應(yīng)付款項(xiàng)的清查工作,并根據(jù)清查及后續(xù)處理及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整賬務(wù);
7.按月及時(shí)準(zhǔn)確編制養(yǎng)殖分析報(bào)告;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有成本核算經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;
3、熟練使用金碟、用友、報(bào)稅等軟件操作,良好的公文寫(xiě)作水平及辦公自動(dòng)化軟件的能力;
4、扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、融資等相關(guān)知識(shí);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德。