1、崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)組織對(duì)行業(yè)相關(guān)政策、發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局等進(jìn)行研究,為公司戰(zhàn)略決策提供支撐;
(2)負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(綱要)的論證和編制,并推動(dòng)戰(zhàn)略落地實(shí)施;
(3)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出年度經(jīng)營(yíng)思路、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、重大項(xiàng)目/事項(xiàng)計(jì)劃及預(yù)算安排方案,并負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、下發(fā);
(4)負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查,定期編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策與考核提供支撐;
(5)負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算安排調(diào)整方案;
(6)負(fù)責(zé)組織召開公司經(jīng)營(yíng)工作分析會(huì),并抓好會(huì)議決策的跟蹤落實(shí);
(7)負(fù)責(zé)辦理重大項(xiàng)目的立項(xiàng)審批;
(8)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)類重大項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性審查;
(9)負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算安排以外新立項(xiàng)的重大項(xiàng)目和一般項(xiàng)目(子公司提出申請(qǐng)時(shí))的計(jì)劃、預(yù)算安排的調(diào)整下發(fā);
(10)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司產(chǎn)品銷售價(jià)格管理,構(gòu)建和維護(hù)公司產(chǎn)品/服務(wù)價(jià)格體系、限價(jià)基準(zhǔn)、調(diào)價(jià)機(jī)制等;
(11)負(fù)責(zé)監(jiān)督子公司產(chǎn)品/服務(wù)的定價(jià)執(zhí)行情況;
(12)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職要求:
1)碩士研究生及以上學(xué)歷,具備戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),同時(shí)具備工科專業(yè)教育背景優(yōu)先;
2)具有8年以上大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。曾在上市JG企業(yè)或航空航天類企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、項(xiàng)目管理等工作的優(yōu)先;
3)接受過戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
4)具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算管理相關(guān)知識(shí);
5)具備良好的戰(zhàn)略思維和邏輯分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展和趨勢(shì)具有前瞻性見解;
6)具備豐富的經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃論證、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等的相關(guān)流程與方法;
7)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)溝通能力和文案寫作能力;
8)認(rèn)同公司文化,忠于職守,品行端正,無違法犯罪和不良行為記錄;
9)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);
10)身心健康,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作;
11)能熟練使用Excel、PPT、Visio等辦公軟件及辦公設(shè)備,掌握ERP等財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。