1、公司缺編人才的招聘,簡歷刷新、面試、安排復(fù)試;
2、日常辦公人員考勤監(jiān)督及統(tǒng)計上報;
3、管轄內(nèi)人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及花名冊信息維護;
4、管轄內(nèi)人員檔案管理寄勞動合同續(xù)簽手續(xù)辦理;
5、日常辦公用品統(tǒng)計及采買;
6、行政費用付款報銷(房租、水電費、網(wǎng)絡(luò)費等行政類費用)
要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,擅長招聘模塊;
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。