崗位職責:
1.業(yè)績達成:負責目標客戶的開發(fā)攻堅,負責存量客戶的深度運營,確保公司既定銷售指標的高效達成,實現(xiàn)業(yè)績增量。
2.數(shù)字化解決方案交付:深入洞察客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的核心痛點(如流程效率、數(shù)據(jù)協(xié)同、業(yè)務(wù)升級等),結(jié)合公司產(chǎn)品體系,為客戶提供適配其行業(yè)特性與業(yè)務(wù)場景的信息化解決方案,并推動項目成功交付。
3.商務(wù)談判:主導客戶商務(wù)談判,精準傳遞產(chǎn)品價值與服務(wù)優(yōu)勢,促成合作簽約;發(fā)掘業(yè)績增長點,提升業(yè)務(wù)價值。
4.客戶關(guān)系深耕:維護與客戶各層級的長期信任關(guān)系,提供專業(yè)、高效的售前咨詢與售后支持,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗強化客戶對公司專業(yè)度與品牌力的認可。
任職要求:
1.學歷與專業(yè)背景:??萍耙陨蠈W歷,計算機科學、軟件工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的信息化領(lǐng)域知識儲備者佳。
2.行業(yè)經(jīng)驗與能力沉淀:3 年以上企業(yè)級信息化(如 ERP、CRM、數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案等)銷售經(jīng)驗,熟悉 To B 業(yè)務(wù)模式,有成功簽約中大型客戶案例者優(yōu)先。
3.工具與技能掌握:能獨立制作商務(wù)文檔,具備高效的辦公協(xié)同能力。
4.核心素養(yǎng)與綜合能力:擁有出色的溝通表達與談判技巧,能快速理解客戶需求并精準匹配解決方案;具備強烈的目標感、責任心及團隊協(xié)作精神。