1. 負責監(jiān)督、檢查客服人員工作狀況及對客服務標準,出現(xiàn)的問題及時協(xié)調解決。
2. 組織業(yè)主滿意度調查,對業(yè)主意見進行匯總分析,落實業(yè)主意見整改措施并持續(xù)改進,確保達到年度滿意度目標;
3.落實完成物業(yè)管理費的收繳、催繳工作,按時完成物業(yè)費收繳等經營指標;
4.負責制定年度、月度工作計劃并組織實施,定期對工作效果進行檢查與監(jiān)督,保證客戶服務體系的正常運行;
5.定期進行巡視,并對業(yè)主、租戶進行走訪、回訪工作,征求、收集對物業(yè)管理工作的意見,不斷提升物業(yè)服務品質;
6.負責審核、制定、組織各種文化活動;負責重大節(jié)日布置計劃工作;
7.與業(yè)主、租戶保持友好的睦鄰關系,定期開展外聯(lián)活動,確保日常工作的開展;
8.統(tǒng)籌部門員工培訓、提升專業(yè)技能,做好人才培養(yǎng)和儲備;
9.協(xié)助其他部門工作,完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟悉房地產、物業(yè)管理、客戶服務相關知識、性別不限;
2、3年以上物業(yè)客服管理崗位相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的綜合管理協(xié)調能力和人際關系處理能力,具有沖突管理能力,能獨立主持客訴處理、客戶關系維護工作;
4、抗壓能力強、具有良好的語言表達能力,溝通協(xié)調能力和風險意識;
5、熟練掌握電腦WORLD、EXCEL、PPT辦公軟件及相關軟件操作。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、包住、年底雙薪、試用期全額、餐補、定期體檢