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更新于 11月4日

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(O2O經(jīng)驗(yàn)/SaaS業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)) 9-10K ,16薪

9000-10000元·16薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

O2O經(jīng)驗(yàn)/SAAS業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)
O2O經(jīng)驗(yàn)/SaaS業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
上班地點(diǎn):杭州愛(ài)力中心
薪資:9-10K,16薪,按季度發(fā)績(jī)效
崗位說(shuō)明
1、需求溝通與管理:作為橋梁,將收集到的客戶(hù)需求有效傳達(dá)給產(chǎn)研團(tuán)隊(duì),確保雙方對(duì)于需求的理解一致,并監(jiān)督需求的實(shí)施進(jìn)度; 2、產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣:參與產(chǎn)品培訓(xùn)體系的建設(shè),獨(dú)立實(shí)施,包括培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)發(fā)、內(nèi)外部授課及市場(chǎng)推廣活動(dòng); 3、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推進(jìn):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括但不限于研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等部門(mén),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;同時(shí)與內(nèi)外部合作伙伴保持良好溝通,促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 4、數(shù)據(jù)分析與評(píng)估:利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況,定期制作報(bào)告,評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn),提出改進(jìn)建議; 5、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集:關(guān)注同行業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)決策提供參考信息;
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有O2O經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有SaaS業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先考慮,熟悉多平臺(tái)內(nèi)容機(jī)制及內(nèi)容創(chuàng)作是加分項(xiàng);擔(dān)任過(guò)獨(dú)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,有過(guò)拿結(jié)果的履歷優(yōu)先; 3、個(gè)人能力:具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中找到有效的解決方案; 4、適應(yīng)能力:有自驅(qū)力及ownership,愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠承受一定的工作壓力;
工作地址
杭州余杭區(qū)愛(ài)力中心1

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)愛(ài)力中心

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

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