崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)部門人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),承接部門績效考核,完成對部門員工的培養(yǎng)、考核、監(jiān)督
等工作;
2、全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本管控、資金安全等財(cái)務(wù)管理工作;
3、建立健全規(guī)范、安全的財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況高效配置;
4、負(fù)責(zé)擬定部門年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)、專項(xiàng)工作方案、各項(xiàng)業(yè)務(wù)最終審核;
5、負(fù)責(zé)部門間、與外部單位(稅務(wù)、銀行、租戶等)的協(xié)調(diào)溝通配合工作;
6、完成上級授權(quán)或交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 30歲-45歲;本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上大型商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),持有中級會計(jì)職稱優(yōu)先;
3、精通企業(yè)全盤賬務(wù)處理,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶等);
4、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管控及跨部門協(xié)作能力。