?崗位職責(zé):??
1.全面負(fù)責(zé)公司招聘、入職、新員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等人事日常事務(wù)。
2.完善并執(zhí)行公司人事管理制度。
3.策劃并組織員工團(tuán)建、年會等各類活動。
4.協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)。
?任職要求:??
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年左右人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有貨代行業(yè)HR從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.擁有獨立策劃和組織公司團(tuán)建、年會等活動的成功經(jīng)驗。
4.年齡30歲左右,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感。
工作時間 周一周五 上午9點-12點 下午1:30-5:30 ,雙休