崗位職責:
1、負責帶領(lǐng)團隊開單,銷售培訓(xùn),制定方案,解決銷售跟單成交的一系列問題,督促銷售電話等,每日銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報;
2、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成;
3、制定銷售策略,提升市場競爭力;
4、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
任職要求:
1、有電銷團隊管理經(jīng)驗,法律行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備出色的團隊管理能力和商務(wù)談判技巧;
3、能夠獨立制定銷售計劃,具有創(chuàng)新思維;
4、對銷售工作充滿熱情,有較強的責任心和抗壓能
薪資福利:
1、薪資:無責底薪6000-7000+提成(團隊和個人),綜合薪資1W+
2、工作時間:9:00-18:00,午休1個半小時,雙休,節(jié)假日休
3、購買社保,節(jié)假日福利等