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職位描述

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，建立建全學(xué)部中心管理制度，保證正常的教學(xué)秩序。完成學(xué)校教學(xué)、教研工作，提高學(xué)部教學(xué)質(zhì)量。



教學(xué)教研工作：

1、建立學(xué)部教研機(jī)制，組織各學(xué)科集體教研，與學(xué)校教育教學(xué)理念保持一致，跟上學(xué)校教育綜合改革的步伐。

2、建立與健全教學(xué)、教研驗(yàn)收機(jī)制，及時(shí)檢查教研成果，并予以指導(dǎo)和糾正，努力提高教學(xué)/教研質(zhì)量。

3、抓好教學(xué)/教研質(zhì)量管理，了解師生教與學(xué)的情況。及時(shí)分析研究、反思、采取整改措施，提高課堂教學(xué)的效益。



管理工作：

1、做好團(tuán)隊(duì)管理，建立學(xué)部管理機(jī)制，建立健全學(xué)部管理梯隊(duì)，提高管理效益；

2、推動學(xué)校布置的工作任務(wù)按時(shí)完成；

3、負(fù)責(zé)建立學(xué)部干部梯隊(duì)，培養(yǎng)青年儲備干部，培養(yǎng)教研骨干；

4、加強(qiáng)與其他科室的合作，完成學(xué)校安排的其他有關(guān)任務(wù)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，有校長/主任管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲左右；

2. 熟悉中心教學(xué)教育任務(wù)，文化課主科教師出身；

3. 熟悉國家教育綜合改革方向和理念；

4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶動整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同成長和發(fā)展。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、帶薪年假